Tariff 2024: Det grønne skiftet

Sist oppdatert:

Publisert:

Det grønne skiftet handler om hvordan Norge skal bli et lavutslippsland innen 2050. Det handler om forandring i mer miljøvennlig retning, og at vi må omstille oss slik at vekst og utvikling skjer innenfor naturens tålegrenser. For å lykkes med dette og sikre en rettferdig omstilling er det viktig at det skjer i samarbeid mellom partene i arbeidslivet.

Tariffavtalene er instrumentet for regulering av norsk arbeidsliv, og er derfor et viktig virkemiddel i den omstillingen som må til for å møte klima- og miljøkrisen.

Tariffavtalene har også tidligere vært brukt for å møte kriser og gjennomføre store samfunnsmessige endringer. I de siste årene er det også kommet inn bestemmelser i flere hovedavtaler som slår fast at klimaog miljøtiltak er en del av partssamarbeidet.

Må sikre medvirkning

Krav til tariffbestemmelser som bidrar til å forbedre klima og miljøtilstanden kalles grønne tariffkrav og bør være en del av fremtidens utvikling av tariffavtalene.

Tariffavtalens betydning i det grønne skiftet må ha flere formål. Den må sikre medvirkning og trygge arbeidstakerne i en omstillingsfase, for eksempel der arbeidsplassen legges ned eller arbeidsoppgavene endres som følge av det grønne skiftet. Avtalene må legge til rette for kompetanseheving for å møte planlagt utvikling og omstilling. Videre bør de stimulere til klimavennlige handlinger.

Eksempler på det siste kan være alt fra sykkeltillegg til krav om å redusere matsvinn eller krav til regnskogvennlig drivstoff til transport og oppvarming, samt klimanøytrale arbeidsklær. Det kan også være krav til grønne investeringer og pensjonsfond, eller at overskuddet i bedriften brukes til grønn omstilling.

Vellykket grønn omstilling krever involvering og medbestemmelse på arbeidsplassene. Miljøutfordringene er store, og partene i arbeidslivet må dele ansvaret og fordele byrder og goder. Tariffavtalene kan bidra til at både arbeidstaker og arbeidsgiver tar sin del av kostnadene ved omstilling, men det må oppleves rettferdig om man skal få gjennomslag og lykkes i arbeidet.

Spørsmål

> Hvilke tariffkrav kan være aktuelle å fremme for å sikre en
rettferdig grønn omstilling?