Deltas opplæringstilbud for tillitsvalgte
Som tillitsvalgt i Delta får du jevnlig tilbud om bl.a. grunnopplæring, fordypningkurs, aktuelle temasamlinger og poenggivende høgskolestudier.
Grunnopplæring for medlemmer og tillitsvalgte
Grunnopplæringen gjennomføres i regionene. Se aktivitetskalenderen eller ta kontakt med ditt regionkontor for mer informasjon om når og hvor opplæringen gjennomføres.
Bli kjent med Delta og rollen som tillitsvalgt (Modul 1)
På dette kurset får du lære deg om viktige bestemmelser i arbeidslivet, medbestemmelse, tillitsvalgtes rolle, hvordan du kan få støtte i rollen din, yrkesorganisasjoner, medlemsoppfølging og rekruttering.
Arbeid og fritid (Modul 2)
På dette kurset får du lære deg om tilsetting og rekruttering, arbeidstid, arbeidsmiljø, lønn, ferie og permisjoner, opphør av arbeidsforhold.
Forhandling - Handling – Samhandling (Modul 3)
På dette kurset får du lære deg om forhandlinger og drøftinger, samarbeid og samhandling, kommunikasjon og lokale forhandlinger og lokale lønnsforhandlinger.
Fordypningskurs for tillitsvalgte
Delta tilbyr fordypningskurs for tillitsvalgte som har gjennomført Deltas grunnopplæring
- Videregående forhandling
- Omstilling
- Kjenn deg selv som tillitsvalgt - typologi
- Tariffavtaler og lokale lønnsforhandlinger
- Arbeidsmiljøloven
- Arbeidstid/turnus
- Konflikthåndtering
Andre læringstilbud
Nettverk
Deltas regionkontorer gjennomfører årlig to faste nettverk/samlinger i din region Dette er arenaer for faglig utvikling og læring, nettverksbygging mellom tillitsvalgte, erfaringsutveksling, samt organisasjonspolitiske diskusjoner. Andre faglige nettverk kan gjennomføres ved behov.
Tidsaktuelle temasamlinger
Delta tilbyr tillitsvalgte oppdatering i viktige endringer i takt med samfunns- og arbeidsliv.
Opplæring av organisasjonstillitsvalgte
Delta tilbyr opplæring for å mestre rollen som organisasjonspolitiker.
Studier på høgskole
Delta tilbyr poenggivende studier i samarbeid med Høgskolen i Sørøst-Norge, Campus Drammen. Som hovedregel gjennomføres det ett emne hvert høstsemester. Følgende emner er foreløpig planlagt:
2018 Nettverksrelasjoner og påvirkningsprosesser
2019 Grunnleggende arbeidsrett
2020 Tariffavtaler og lønnsdannelser
2021 Grunnleggende arbeidsrett
2022 Arbeidsrett – Virksomhet i endring