På ambulansestasjonen i Namsos treffer vi en smørblid  Magnus Aune (23). Ambulansearbeideren har lagt bak seg den tida hvor han måtte jakte på ledige vakter på kort varsel, og aldri kunne planlegge fritida.

– Nå har vi en helt annen ro i familien, sier Magnus. Med hjelp fra Delta krevde han fortrinnsrett til en stilling som ambulansearbeider, og som tvisteløsningsnemda ga ham medhold i.

Klagde på vedtak

Helse Nord-Trøndelag HF utlyste en 100 prosent fast stilling som ambulansearbeider i ambulansetjenesten. Magnus Aune var da fast ansatt som ressurskoordinator i AMK i 50 prosent stilling og tilkallingshjelp i ambulansetjenesten. Han søkte på jobben og krevde fortrinnsrett etter arbeidsmiljøloven § 14-3, men fikk avslag.

Aune klagde på vedtaket. Arbeidsgiver mente at han ikke hadde fortrinnsrett og pekte på at dette ikke var en utvidelse av stillingen som ressurskoordinator. Magnus er utdannet ambulansearbeider og viste da blant annet til at kompetansen fra ambulanseflåten er nødvendig for å kunne utføre jobben som ressurskoordinator og at dette er en ønsket kombinasjon fra arbeidsgiver.

Nemnda konkluderte med at stillingen som ambulansearbeider er en utvidelse av Aunes faste stilling som ressurskoordinator i AMK og at arbeidsgivers avslag var i strid med Aunes fortrinnsrett etter arbeidsmiljøloven § 14-3.

– Delta gjorde jobben

Magnus legger ikke skjul på at han synes det var litt ubehagelig å klage på at han ikke fikk jobben i første runde. 

 – Men jeg følte meg urettferdig behandlet sammenliknet med tidligere tilfeller, og mente hele tida jeg hadde en god sak. Alene hadde jeg nok aldri klagd inn saken, så det var veldig behagelig at Delta ordnet alt for meg.  Hadde jeg ikke vært organisert hadde jeg ikke maktet å stå i dette.

Artikkelen fortsetter under bildet

Hovedtillitsvalgt Lena Blomli kjørte saken for Magnus sammen med regionskontoret til Delta i Trondheim. 

– Jeg hadde et superbra samarbeid med regionskontoret, og vi er alle glade for at det ordnet seg for Magnus. Det lønner seg å være medlem i Delta, sier Lena. 

Pappaperm i trygghet

Hovedpersonen selv er ekstra glad for at han fikk medhold nesten samtidig som han og samboeren ble foreldre til to tvillingjenter. Fra før har de en gutt på tre år.

– Nå går jeg ut i pappaperm, og det er ekstra trygt å vite at jeg har en hundre prosent stilling å komme tilbake til når permisjonen er over i oktober. 

• Jeg vil gjerne vite mer om Delta