AVYO har lav og konkurransedyktig kontingent på 1,1 %
AVYO har gode avtaler innen bank- og forsikringsordninger.
Gjensidige: YS har forhandlet frem egne forsikringer hos Gjensidige. Du får lave priser på forsikringene (bl.a. innbo, bil og livsforsikring).
Gjennom YS medlemsfordeler får du som medlem i AVYO gunstige rabattavtaler innen blant annet hotellopphold, reise, strøm, leiebil med mer.
Dersom du ønsker å etter- eller videreutdanne deg, kan du søke om stipend gjennom vår stipendordning. Medlemmer i AVYO omfattes av Deltas stipendordning.
> Les mer om retningslinjer for stipend og søknadsskjema
Medlemsbladet Profilen sendes i posten og er tilgjengelig digitalt.
Her kan du lese bladene.
Delta Direkte er en medlemsservice som svarer på dine spørsmål om lønns- og arbeidsvilkår og medlemskap. Dette kan Delta Direkte hjelpe deg med
AVYO har 17 avdelinger over hele landet, og avdelingene hjelper deg når du har spørsmål om medlemskapet. Du kan blant annet være med på samlinger, temadager, medlemsseminar hvor du kan etablere nettverk med andre medlemmer med samme interesser, erfaringer og utfordringer.
AVYO satser på dyktige tillitsvalgte. Blir du selv tillitsvalgt, får du permisjon med lønn for å delta på opplæring. AVYO og Delta tilbyr opplæringsmoduler for tillitsvalgte.
For viderekommende tillitsvalgte kan det også tilbys andre opplæringer i regi av eksempelvis YS.
Les mer om opplæring du får som tillitsvalgt i AVYO.
Hovedavtalen tar for seg grunnleggende spilleregler i arbeidslivet, mens tariffavtalen omhandler lønns- og arbeidsvilkår. I Nav og Helfo har AVYO partsrett etter Hovedavtalen og forhandlingsrett etter Hovedtariffavtalen.
AVYO kan gi hjelp til medlemmer i saker som gjelder arbeidsforholdet. Dette gjelder saker som oppstår etter innmelding.
AVYO legger vekt på at saker som gjelder arbeidsforholdet bør løses på lavest mulig nivå. Forespørsel om hjelp rettes derfor til plasstillitsvalgt i første omgang, eventuelt til hovedtillitsvalgt. Dersom saken ikke løses lokalt, kan den meldes til AVYOs administrasjon. Saken blir så behandlet av rådgiver med ansvar for personalsaker. Dersom AVYO sentralt finner det nødvendig med juridisk bistand, kan dette gis av advokat som AVYO har avtale med.
Som hovedregel overtar ikke AVYO saker som er påbegynt av eksterne rådgivere.