Enighet i lønnsoppgjøret for ansatte i helseforetakene
Delta har sikret alle medlemmer i helseforetakene økt kjøpekraft gjennom gode generelle tillegg. Ansatte uten krav til formell utdanning og fagarbeidere i helseforetakene får lønnstillegg på minst kr. 16.000.
I tillegg får fagarbeidere og høgskoleutdannede med minst 10 års ansiennitet ytterligere tillegg på minstelønnstabellen
- For Deltas medlemmer i helseforetakene utgjør det generelle tillegget i gjennomsnitt 3,6 prosent. Det er et betydelig løft for Deltas medlemmer. Spesielt er det grunn til å være fornøyd med lønnstilleggene for fagarbeidere og høgskoleutdannede med lang ansiennitet, sier Ruud Thorkildsen.
Det skal ikke gjennomføres lokale forhandlinger i årets oppgjør.
Ny minstelønnstabell 1. juli 2018:
Stillingsgrupper |
Minstelønn - 1. juli 2018 |
||||
0 år |
4 år |
8 år |
10 år |
16 år |
|
Stillingsgruppe 1: Stillinger hvor det ikke kreves særskilt utdannelse |
298 000 314 000 |
303 000 319 000 |
314 000 330 000 |
359 000 375 000 |
386 000 402 000 |
Stillingsgruppe 2: Fagarbeiderstillinger / |
334 000 350 000 |
339 000 355 000 |
345 000 361 000 |
396 000 415 000 |
|
Stillingsgruppe 3: Fagarbeiderstillinger / |
334 000 350 000 |
339 000 355 000 |
345 000 361 000 |
396 000 415 000 |
|
Stillingsgruppe 4: |
385 000 400 000 |
395 000 410 000 |
418 000 433 000 |
460 000 490 000 |
|
Stillingsgruppe 5: |
420 000 435 000 |
435 000 455 000 |
455 000 490 000 |
500 000 525 000 |
|
Det generelle tillegget er inkludert i endret minstelønn. Gammel lønn er overstrøket.
Ledere med budsjett-, personal- og driftsansvar gis et generelt tillegg på 5 %
Uttelling for fagskole i 2019?
Delta og Spekter er enige om å sette ned et partssammensatt utvalg for å se nærmere på muligheten for lønnstillegg for fagskoleutdanning før lønnsoppgjøret i 2019. Blant annet skal de krav som er stilt fra forbundene ved årets hovedoppgjør vurderes og kostnadsberegnes.
- Tilleggs- og videreutdanning er avgjørende for å sikre fremtidens helsetjenester. Jeg har en klar forventing om at dette arbeidet vil legge grunnlag for at fagskoleutdanning skal resultere i lønnstillegg i 2019, sier Ruud Thorkildsen.
Paramedicutdanning skal lønne seg
- Til sist har det vært viktig krav for oss at ambulansepersonell med videreutdanning eller bachelor i prehospitalt arbeid (paramedic) skal lønnes på lik linje med høgskoleutdannede for øvrig. Det har det ikke vært mulig å få gjennomslag for.
Paramedic/paramedisin er viktig i utviklingen av de prehospitale tjenester fremover. Jeg er skuffet over at arbeidsgiver åpenbart ikke anerkjenner dette, sier Ruud Thorkildsen og viser til en egen protokolltilførsel vedrørende dette.
Det er videre enig om partsarbeid i avtaleperioden for å:
- utrede alternativer til dagens trappetrinnsmodell med sikte på å stimulere til flere heltidsstillinger og en hensiktsmessig fordeling av den ubekvemme arbeidstiden.
- gjennomgå og drøfte retningslinjer og bruk av retningslinjer for lokale forhandlinger.