Dette vedtok kongressen 2020

Nytt hovedstyre

Kongressen har valgt et nytt hovedstyre. Lizzie Ruud Thorkildsen er gjenvalgt som leder i Delta. Nestleder Trond Ellefsen, Ålesund, er valgt som 1. nestleder og Marit Solheim, Førde, er ny 2. nestleder. I hovedstyret for øvrig er det flere nye navn.

> Her er Deltas nye ledertrio og hovedstyre

Nye styringsdokumenter

Kongressen har vedtatt følgende styringsdokumenter:

• Prinsipprogram 2021-2024
• Økonomiplan for 2021-2024
• Hovedsatsingsområder for 2021

Fem hovedsatsningsområder

Kongressen vedtok fem hovedsatsningsområder for 2021:

• Delta skal arbeide for å styrke medlemmers og tillitsvalgtes muligheter for å forbli attraktiv arbeidskraft ved at de får brukt, verdsatt og utviklet sin kompetanse.
• I et arbeidsliv i rask endring skal Delta jobbe for at medlemmene har et trygt, forsvarlig og godt arbeidsmiljø med en hensiktsmessig organisering og med mest mulig hele og faste stillinger.
• Delta skal fortsette arbeidet med å tilpasse organisasjonen til endringene i samfunnet og arbeidslivet. Vi skal videreutvikle samarbeidet internt i YS.
• Delta skal ytterligere styrke arbeidet med å rekruttere og beholde aktive medlemmer og tillitsvalgte. Delta vil fortsette arbeidet med å bruke ny teknologi og digitalisering for å kunne gi en bedre medlemsopplevelse og gjøre tillitsvalgtes hverdag enklere.
• Delta fortsetter arbeidet for at alle skal få pensjon fra første krone.

> Les mer om hovedsatsningsområdene 

Nytt prinsipprogram for 2021-24

Raskere endringstempo i samfunnet og arbeidslivet påvirker hvordan Deltas medlemmer har det, og vil få det, på jobben. Det nye prinsipprogrammet skal svare på hvordan Delta møter utfordringene.

>Les mer om det nye prinsipprogrammet

Tariffpolitiske retningslinjer

Kongressen har vedtatt en oppdatering av de tariffpolitiske retningslinjene for 2020-22. Oppdateringene er stort sett knyttet til den økonomiske situasjonen, pensjon og erfaringer fra koronapandemien.

> Les mer om endringene

Resolusjoner

• Delta mener: En stabil verden forutsetter et sterkt organisert arbeidsliv
• Delta mener: Arbeidsplassen som læringsarena må styrkes
• Delta mener: Arbeidstakere trenger et sterkt og tilpasset vern i et arbeidsliv i stadig endring

Årets tillitsvalgt og årets arbeidsgiver

I forbindelse med kongressen er Deltas pris til årets tillitsvalgt og årets arbeidsgiver delt ut.

I år går tillitsvalgtprisen til Deltas foretakstillitsvalgt ved Oslo universitetssykehus, Kajsa Liljefors.

> Kajsa er årets tillitsvalgt

Deltas arbeidsgiverpris 2020 går til foretaksledelsen i Helse Bergen. De får prisen for svært godt samarbeid med tillitsvalgte og ansatte i krevende tider.

> Årets arbeidsgiver 2020