Nytt prinsipprogram: Vi må være omstillingsdyktige og bruke våre felles ressurser effektivt

Slik så det ut på skjermen da forbundsleder Lizzie Ruud Thorkildsen presenterte hovedstyrets forslag til prinsipprogram på  Deltas digitale kongress.  Illustrasjonsfoto: Unsplash
Slik så det ut på skjermen da forbundsleder Lizzie Ruud Thorkildsen presenterte hovedstyrets forslag til prinsipprogram på Deltas digitale kongress. Illustrasjonsfoto: Unsplash

Raskere endringstempo i samfunnet og arbeidslivet påvirker hvordan Deltas medlemmer har det, og vil få det, på jobben. Det nye prinsipprogrammet skal svare på hvordan Delta møter utfordringene.

Temaer som bærekraft og globalisering, endringshastighet og omstillingsdyktighet, digitalisering og ny teknologi, samfunns- og kriseberedskap og erfaringer fra det siste årets erfaring med en global pandemi preger prinsipprogrammet for den neste fireårsperioden. 

Alt henger sammen med alt

- Vi står foran en tid med stadig endring. Et godt samarbeid mellom partene i arbeidslivet er en forutsetning om vi skal lykkes. I tillegg må satsingen på livslang læring styrkes. Økt kompetanse er svaret på mange av de utfordringene vi vil møte, fastslår Delta-leder Lizzie Ruud Thorkildsen.

I debatten om prinsipprogrammet ble det blant annet løftet frem synspunkter knyttet til det grønne skiftet, bærekraftsmålene, ny teknologi, offentlig tjenesteyting og unges interesser.