Lønnsoppgjør 2020: Meklingsresultatet mellom Norlandiabarnehagene og Delta
I tillegg til å få gjennomslag for hovedkravet om barnehagepensjon er Delta fornøyd med at arbeidstakere som etter avtale med arbeidsgiver tar relevant fagbrev i løpet av tilsettingsperioden, skal lønnes som fagarbeider.
Onsdag 2. desember ble det enighet i meklingen mellom Delta og Norlandiabarnehagene om ny tariffavtale.
Last ned Riksmeklerens møtebok med ny lønnstabell
- Vi gleder oss over at vi vinner fram med hovedkravet vårt. Det betyr mye for de ansatte i Norlandiabarnehagene. Dette har vært en viktig kamp for en rettferdig pensjon, en pensjon som er lik for kvinner og menn og som varer livet ut, sier forbundsleder i Delta, Lizzie Ruud Thorkildsen.
Økonomi
Det gis følgende generelle tillegg:
- Ufaglært kr 4000
- Fagarbeider fra kr 4600 til kr 5000
- Barnehagelærer tillegg på 1.1 prosent
Norlandiabarnehagene - lønnsoppgjøret i korthet
- Det ble et økonomisk resultat på linje med frontfaget.
- Partene er enige om at det etableres en hybridpensjon for Norlandia barnehagene senest fra 1.1.2023.
- Arbeidstakere som etter avtale med arbeidsgiver tar relevant fagbrev i løpet av tilsettingsperioden, skal lønnes som fagarbeider.
Utdanning skal lønne seg
Delta hadde på forhånd fremmet krav om at assistenter som tar fagbrev skal få lønn som fagarbeidere.
- Vi er tilfreds med at vi fikk arbeidsgiver med på dette, sier Thorkildsen.
Nå er følgende formulering på plass i tariffavtalens punkt 3.3.2 - avlønning av arbeidstakere med fagbrev.
«Arbeidstakere som etter avtale med arbeidsgiver tar relevant fagbrev i løpet av tilsettingsperioden, skal lønnes som fagarbeider».
- Utdannelse skal alltid lønne seg, sier Deltas forbundsleder, og viser til at lønnsforskjellen mellom en ufaglært og fagarbeider ligger mellom ca 14.000 - 38.000, avhengig av ansiennitet. Det blir helt feil om arbeidsgiver skal dra nytte av at ansatte i barnehagen tar fagbrev, men ikke vil betale for det.