Dette får du som er ansatt i Oslo kommune i årets lønnsoppgjør
Alle ansatte i Oslo kommune får 2,62 prosent eller minimum 12.000 kroner i lønnstillegg fra 1. mai.
Partene i Oslo kommune ble enige i årets lønnsforhandlinger like før kl 01.00 natt til 1. mai, rett etter at lønnsoppgjøret for øvrige kommuneansatte var i havn. Oslo kommune er eget tariffområde og omfattes ikke av lønnsforhandlingene for øvrige kommuner (KS-området).
Last ned protokollen med ny lønnstabell
Unio hadde på dette tidspunktet ennå ikke besvart tilbudet fra Oslo kommune, men aksepterte senere tilbudet med en protokolltilførsel. Akademikerne har forkastet kommunens tilbud.
- Jeg er fornøyd med et oppgjør som ivaretar både lavtlønte og utdanningsgruppene slik at alle sikres reallønnsvekst, sier forhandlingsleder for YS kommune (YS-K) i Oslo, Elisabeth Rasmussen.
- Vi er fornøyd med profilen
- Profilen på lønnstilleggene er helt i tråd med det YS-K i Oslo krevde, sier forhandlingslederen i YS-K.
- De som er plassert fra og med lønnstrinn 32 får 2,62 prosent av total årslønn i lønnstillegg med virkning fra 1. mai 2019. De som er plassert under lønnstrinn 32 får et kronetillegg på kroner 12.000, sier hun.
Lønnsoppgjøret i Oslo har en ramme på 3,2 prosent. Dette tilsvarer rammen i frontfaget, NHO-oppgjøret. Og det var også rammen i lønnsoppgjøret for øvrige kommuneansatte i KS-området.
Last ned ny lønnstabell for Oslo kommune
Pensjon gjenstår
- Partene i Oslo er enige om å samarbeide om en pensjonsløsning tilpasset den nye offentlige tjenestepensjonen. Samtalene vil starte opp i juni, sier Rasmussen.