Lettere å få lønnstillegg for videreutdanning for fagarbeidere

I ti år har Delta jobbet for at fagarbeidere skal få ekstra lønn for å ta videreutdanning. I lønnsoppgjøret i 2016 fikk Delta endelig gjennomslag. Nå kan fagarbeidere med ett års videreutdanning få tillegg i lønnen og plasseres i en egen stillingsgruppe for «Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning». Ordningen gjelder fra 1. juli 2017.    

For å bli plassert i denne stillingsgruppa, må du oppfylle disse kravene:

• Du må ha fagbrev og tatt minst ett års fagskoleutdanning (minimum 60 fagskolepoeng) fra en godkjent fagskole.
• Fagarbeidere med tilleggsutdanning eller fordypning på minst 60 studiepoeng kan også plasseres i den nye stillingsgruppa.
• Videreutdanningen må være relevant for stillingen din og gi fordypning på ditt fagfelt.
• Du må tilhøre tariffområde KS

Andre tariffområder kan ha lignende bestemmelser. Dette kan du sjekke i din tariffavtale eller du kan kontakte din tillitsvalgt, Deltas regionkontor eller Delta Direkte. Spekter og Oslo kommune har ikke denne bestemmelsen.

Hvor stort er tillegget?

Størrelsen på tillegget kommer an på hvor mye du tjener i dag. Hvis du som fagarbeider tjener mer enn garantilønnen etter din ansiennitet, er det ikke sikkert du har krav på noe.

I hovedtariffavtalen for KS, viser tabellen «Garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet  pr. 1.7. 2017», hvor mye du minst skal tjene. Hvis du for eksempel er fagarbeider med 16 års ansiennitet, skal du tjene minst 401.200 kroner (garantilønn).

Oppfyller du kravene til gruppa for «stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning», øker årslønnen din med 20.000 kroner til 421.200 kroner. Er årslønnen din som fagarbeider for eksempel 415.000 og du blir «flyttet» over til stillingsgruppen for fagarbeider med 1-årig fagskole, blir din nye lønn 421 200 kroner (16 års ansiennitet). Det vil si at ditt lønnstillegg fra 1.7.2017 blir 6.200 kroner.

Har du allerede 421.200 kroner i lønn, blir du kun flyttet inn i den nye stillingsgruppa.

Hvordan får du tillegget?

Du blir ikke automatisk plassert i den nye stillingsgruppa. Dette skal gjøres lokalt i den enkelte kommune.

– Ta kontakt med din tillitsvalgte eller arbeidsgiver for å si fra om din videreutdanning. Tillitsvalgte bør ta kontakt med arbeidsgiver for å diskutere hvordan de skal innføre den nye stillingsgruppa. De må for eksempel kartlegge hvem dette gjelder og lage et system for å få vurdert omfanget og hvem som skal innplasseres, sier Kai Tangen og Torhild S. Johannessen, seniorrådgivere i arbeidslivsavdelingen i Delta.

Får du tillegg for kortere videreutdanning?

For å bli plassert i den nye stillingsgruppa, holder det ikke med for eksempel seks måneders videreutdanning fra fagskole eller høyskole. Du kan likevel få uttelling for relevant etter- eller videreutdanning etter andre bestemmelser i Hovedtariffavtalen i KS.  Eksempel: Bestemmelsen om særskilte forhandlinger  (kap. 4, pkt. 4.2.2) og kompetanse (kap. 4., pkt. 4.2.4).