Enighet om pensjonistlønn for yngre årskull med særaldersgrense

Sist oppdatert:
Publisert:

Det er fortsatt mulig å jobbe i kommunene og i staten på pensjonistlønn for deg som har særaldersgrense og som er født i 1963 eller senere.

Dette har hele tida vært mulig i staten, og rett før påske ble det avklart at det samme gjelder for kommunene (KS).

Jobb uten å få redusert pensjon

Pensjonistlønn er en avtale mellom deg som arbeidstaker og arbeidsgiver om å jobbe på pensjonistvilkår i stedet for å jobbe på vanlige lønnsvilkår. De som jobber på pensjonistlønn, blir ikke innmeldt i pensjonsordningen og får derfor ikke reduksjon i pensjonen. 

Pensjonistlønn har en fast timesats som fra 1. januar 2025 utgjør 258 kroner per time.   

Hvem kan motta pensjonistlønn? 

Frem til nå har det vært personer født i 1962 eller tidligere som kunne motta pensjonistlønn. Nå er det klart at ordningen også videreføres for yngre årskull som har særaldersgrense.

  Aldersgrense

Årskull hvor pensjonistlønn kan tilbys

  70 år

Til og med 1962-kullet

  65 år

Til og med 1964-kullet (i kombinasjon med tidligpensjon)

  63 år

Til og med 1966-kullet (i kombinasjon med tidligpensjon)

  60 år

Til og med 1969-kullet (i kombinasjon med tidligpensjon)


Er du født i 1963 eller senere og mottar alderspensjon? Pensjonistlønn er ikke aktuelt for deg siden du kan jobbe så mye du ønsker på vanlig lønnsvilkår uten at pensjonen din reduseres.

Siden ikke alle arbeidsgivere tilbyr arbeid på pensjonistlønn, er det viktig at du avklarer dette med arbeidsgiveren din. 

Les mer hos KLP og KS