Det at mange er syke betyr at det blir ekstra mye arbeid på de som er igjen. Det er tøffe tider og det er ekstra viktig å gripe tak i små positive opplevelser i arbeidsdagen.

Hva gir deg en god arbeidsdag?

Hva gir deg en god dag på jobben? Hva får deg til å trives på jobb? Meningsfylte arbeidsoppgaver og det å bety noe for andre, både for pasienter, pårørende og for kollegaer er i alle fall et av svarene.

Mestringsfølelse er også viktig. Det å ha varierte arbeidsoppgaver som man føler at man kan utføre på en korrekt måte, og at man blir fulgt opp og får mulighet til å utvikle seg faglig, og tilegne seg ny kompetanse.

For et par år siden sendte vi ut en button til alle medlemmene våre der det sto: «Hyggelige kollegaer gir deg en god hverdag» Hyggelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø er avgjørende for at vi skal klare å gjøre en god jobb. Det å ha et godt forhold til, og en god dialog med kollegaene er med på å gjøre arbeidsdagen god.

Arbeidsgiver må også legge til rette for at vi skal klare å håndtere alle kravene og alle arbeidsoppgavene, slik at jobben ikke gjør oss syke.

Helsesekretærer er vant til å håndtere uforutsette hendelser, vant til å ta ting på sparket. Det at den ene dagen ikke er lik den neste er med på å gjøre jobben spennende og meningsfylt. Det er slik en helt vanlig dag på jobb er. Men det er en grense for alle. Mange helsesekretærer har nå i likhet med mange andre yrkesgrupper alt for stort arbeidspress. Dagene er slitsomme med all planlegging og ekstra arbeid som pandemien fører med seg.

På legesenteret jeg jobbet kom det en dag en bekjent inn som jeg også skulle treffe på kvelden i privat sammenheng. Det må nevnes at han kom midt oppi et kaos med ambulanse og lange køer til lege og lab. Når han gikk så sa han: «Ha det bra, og hvis du overlever dette presset så ses vi i kveld»

Det handler om mer enn å overleve.

Arbeidsdagen skal ikke være slik at du sitter igjen med følelsen av å så vidt ha overlevd. Noen perioder kan selvfølgelig være mer slitsomme enn andre, og noen tider på dagen er alltid hektiske. Det må vi leve med, men hvis dette blir mer regelen enn unntaket så bør det lyse noen varsellamper og du må si tydelig ifra.

Vis hvem du er

Man må ikke være leder i forbundet, eller medlem i landsstyret for å uttale seg. Helsesekretærer som enkeltpersoner bør stå fram og mene mer om fag, yrke og helsetjenesten for øvrig. Du må vise at du også har en mening, i likhet med leger, sykepleiere og andre yrkesgrupper i helsetjenesten.

Hvis vi kan hjelpe deg med å fortelle om dine opplevelser, så ta kontakt med oss.

Helsesekretærene er viktige for mange. Pasientene føler trygghet når de møter og kjenner igjen helsesekretæren i skranken eller på laben.

Vi er et forbund som også er viktig for mange. Det handler om trygghet og tilhørighet.

Dette kan du som medlem være med på å formidle til kollegaer som ikke er organiserte, for vi vet det er mange av dem der ute. Fortell dem om forbundet, om trygghet og tilhørighet, og om hvor viktig det er at vi står sammen.

Jeg ønsker dere alle en riktig god jul – og husk at du betyr mye for mange!

Hilsen Gro Bengtson
Leder i Helsesekretærforbundet i Delta