Jobbeksperten svarer: Hva skjer med pensjonen min hvis jeg går ned i stilling?
Spørsmål: Jeg nærmer meg 62 år og har nå lyst til å jobbe litt mindre. Hva vil det bety for min pensjon fra KLP? Pensjonsekspert Kari Bakken svarer.
Jobbeksperten svarer
Dette ekspertrådet ble publisert i Ta del - Magasinet for Delta nr 4 2017. I bladet har vi egne sider med ekspertråd basert på henvendelser fra medlemmene.
Likestillings- og diskrimineringsombudet, pensjonsrådgiver i KLP og Deltas egne rådgivere tar for seg spørsmål og tema innenfor lønns- og arbeidsvilkår og rettigheter i arbeidslivet.
Svar:
Det kommer an på mye forskjellig.
Hvis du jobber i full stilling og trapper ned til deltid, vil du ikke tape pensjon hvis du allerede har full opptjening i full stilling. For å få ut pensjon må du i neste omgang trappe ned med 10 prosentenheter til. Eksempel:Hvis du først har trappet ned til 90 prosent må du trappe ned til 80 prosent stilling for å få AFP eller alderspensjon senere.
Hvis du tidligere har jobbet deltid, vil den reduserte stillingen føre til en noe lavere gjennomsnittlig stillingsprosent, og dermed en tilsvarende lavere pensjon. Lønnsutviklingen du har fram til du blir pensjonist kan likevel bety mer for pensjonen din fra KLP.
Hvis arbeidsgiver har et seniortilbud om at du kan få redusert arbeidstiden og likevel beholde full lønn, beholder du medlemskapet i KLP fullt ut. Det påvirker dermed ikke pensjonsopptjeningen din.
Hvis du venter med å trappe ned til du er fylt 62 år, bør du søke om AFP, eller alderspensjon. Sjekk først om du har rett til det, og hva du da vil få i pensjon. Pensjonskalkulatoren til NAV er fin for å finne ut både om og hva du vil få i pensjon.
Kari Bakken er rådgiver i Kommunal Landspensjonskasse KLP
Les flere ekspertråd og andre gode saker i Ta del 4/2017: