Krevende lønnsoppgjør i staten er i gang

Spesialrådgiver Mette Skare, og Deltas nestleder Trond Ellefsen, er klare for tøffe forhandlinger om mellomoppgjøret i staten.

Sist oppdatert:

Publisert:

Ny pensjonsordning vil trolig skape ekstra spenning i årets mellomoppgjør i staten. – Det blir helt sikkert krevende forhandlinger, sier Trond Ellefsen, nestleder i Delta.

Oppgjøret ble innledet med kravoverlevering tirsdag 23. april.
YS Stat krever betydelig reallønnsvekst for de statsansatte, og mener at den økonomiske rammen gir rom for å benytte begge elementer, generelt tillegg og avsetning til lokal pott.

Pensjon

I tillegg til å forhandle om kroner og øre, skal partene også forhandle om hva som skal inngå i pensjonsgrunnlaget. Pensjonen for statlig sektor vil i fremtiden ikke være basert på sluttlønn, men følge prinsippene fra Folketrygden. Overgangen fra sluttlønnsprinsippet, til en påslagsmodell, betyr at en viss prosentsats av lønnen legges til hver enkelt arbeidstakers pensjonsbeholdning.

I dagens tariffavtale for statlig sektor ligger det beløpsbegrensninger for pensjonsopptjening av variable tillegg med en øvre grense på 66.000 kroner i året. I kommunal sektor har man ikke slike begrensninger, og YS vil kreve en tilsvarende harmonisering også for statlig sektor.

– Vi krever like betingelser for alle offentlig ansatte i samme pensjonsordning. All inntekt skal være pensjonsgivende, sier Pål N Arnesen, leder av YS stat.

Og han får full støtte av Trond Ellefsen:

- Vi kan ikke ha diskriminerende forskjeller på pensjon i stat og kommune. Det er viktig at Staten, som en stor arbeidsgiver, har kompetente ansatte. Da må man ha konkurransedyktige betingelser både på lønn og pensjon, sier Deltas nestleder.

Frist for å komme til enighet i oppgjøret er tirsdag 30. april klokken 24.00.
Dersom partene ikke blir enige, så går oppgjøret til mekling.