Enighet i Avinor - Ingen flyplass-streik i neste uke

Fra venstre nestleder Delta Luftfart og leder Delta Luftfart Flysikring Ingrid Synnøve Brendryen, forhandlingssjef i Delta Jan Pieter Groenhof, leder av YS Spekter Lizzie Ruud Thorkildsen, forhandlingsleder YS Spekter Dag Bjørnar Jonsrud, styremedlemmer i Delta Luftfart Rune Hamnes, Erling Bakkemo og Eivind Skotnes og leder av Delta Luftfart Bjørn Tore Mikkelsen.

Publisert:

Sist oppdatert:

Delta/YS Spekter er blitt enig med arbeidsgiverforeningen Spekter i årets lønnsforhandlinger for ansatte i Avinor og Avinor flysikring. Også det vanskelige spørsmålet om pensjon ble løst.

Dermed blir det ingen streik blant ansatte ved en rekke norske flyplasser i neste uke.

Delta har fått gjennomslag for at de ansatte får tariff-festet pensjon og dermed forhandlingsrett på pensjon.

– Vi har fått gjennomslag for en tariff-festet pensjonsordning. Vi gikk inn i meklingen med krav om å få være med å utforme en eventuell ny pensjonsordningen og det har vi fått gjennomslag for, sier forhandlingsleder og leder av YS Spekter Lizzie Ruud Thorkildsen.

- Vi er også fornøyd med at vi har sikret at ingen Delta-medlemmer taper økonomisk på overgangen til ny pensjon, sier Thorkildsen.

- Den nye pensjonsordningen er en innskuddspensjon som sikrer både dagens og fremtidens ansatte en god pensjon, samtidig som den ivaretar virksomhetenes behov for forutsigbare pensjonsutgifter, forklarer hun.

Pensjon var den største utfordringen

Alle ansatte i Avinor flysikring under 53 år blir overført til den nye pensjonsordningen, mens de ansatte i Avinor får valget mellom å stå i dagens pensjonsordning eller å bytte over til den nye.

For ansatte med særaldersgrense opprettes en driftspensjonsordning som minimum vil gjelde til 1.1.2029.

- Selv om pensjon har vært den største utfordringen i dette oppgjøret og vi har fått på plass viktige elementer i overenskomsten, har vi dessverre ikke i dette sentrale oppgjøret vunnet gjennom med viktige krav knyttet til ubekvemstillegg, sier Thorkildsen.

Enigheten kom etter fire dager med møter mens det var pause i meklingen som startet før sommerferien. Det var særlig spørsmålet om innføring av ny tjenestepensjon var vanskelig å løse.

Resultatet i korte trekk:

• Det gis et generelt tillegg på kr 18.900,- i Avinor AS og 20.000,- i Avinor flysikring AS med virkning fra 1. april.

• Lørdags- og søndagstillegget justeres med kr 1,80 per time med virkning fra 1. april 2018.

• Kursledergodtgjørelsen justeres til kr 230 med virkning fra 1. april 2018.

• Instruktørgodtgjørelsen justeres til kr 250 med virkning fra 1. april 2018.

• Det ble avtalt nye satser for det faste turnustillegget som gis virkning fra 1. oktober 2018.

Oppgjøret omfatter Avinor AS, Avinor Flysikring AS og Svalbard Lufthavn AS.

Les protokollen fra forhandlingene