Årets lønnsoppgjør har startet i Oslo kommune
![Fra oppstarten av årets lønnsforhandlinger i Oslo kommune. Foran fra venstre forhandlingsleder i YS Kommune (YS-K), Elisabeth Rasmussen. Forhandlingsleder for Oslo kommune, Per Steinar Aasebø, nummer to fra høyre.]({"128":"/lonn-og-avtaler/oslo-kommune/arets-lonnsoppgjor-har-startet-i-oslo-kommune/_/image/c0ee924a-35c7-40ff-adc7-5b42707585fc:53709dcae16bcd41043465fac014e810050dbd9f/block-128-64/Forhandlingsstart%20Oslo%20kommune%20foto%20Siv%20M%20Bjelland.JPG.jpg","256":"/lonn-og-avtaler/oslo-kommune/arets-lonnsoppgjor-har-startet-i-oslo-kommune/_/image/c0ee924a-35c7-40ff-adc7-5b42707585fc:53709dcae16bcd41043465fac014e810050dbd9f/block-256-128/Forhandlingsstart%20Oslo%20kommune%20foto%20Siv%20M%20Bjelland.JPG.jpg","512":"/lonn-og-avtaler/oslo-kommune/arets-lonnsoppgjor-har-startet-i-oslo-kommune/_/image/c0ee924a-35c7-40ff-adc7-5b42707585fc:53709dcae16bcd41043465fac014e810050dbd9f/block-512-256/Forhandlingsstart%20Oslo%20kommune%20foto%20Siv%20M%20Bjelland.JPG.jpg","1024":"/lonn-og-avtaler/oslo-kommune/arets-lonnsoppgjor-har-startet-i-oslo-kommune/_/image/c0ee924a-35c7-40ff-adc7-5b42707585fc:53709dcae16bcd41043465fac014e810050dbd9f/block-1024-512/Forhandlingsstart%20Oslo%20kommune%20foto%20Siv%20M%20Bjelland.JPG.jpg","1600":"/lonn-og-avtaler/oslo-kommune/arets-lonnsoppgjor-har-startet-i-oslo-kommune/_/image/c0ee924a-35c7-40ff-adc7-5b42707585fc:53709dcae16bcd41043465fac014e810050dbd9f/block-1600-800/Forhandlingsstart%20Oslo%20kommune%20foto%20Siv%20M%20Bjelland.JPG.jpg","2048":"/lonn-og-avtaler/oslo-kommune/arets-lonnsoppgjor-har-startet-i-oslo-kommune/_/image/c0ee924a-35c7-40ff-adc7-5b42707585fc:53709dcae16bcd41043465fac014e810050dbd9f/block-2048-1024/Forhandlingsstart%20Oslo%20kommune%20foto%20Siv%20M%20Bjelland.JPG.jpg","original":"/lonn-og-avtaler/oslo-kommune/arets-lonnsoppgjor-har-startet-i-oslo-kommune/_/image/c0ee924a-35c7-40ff-adc7-5b42707585fc:53709dcae16bcd41043465fac014e810050dbd9f/width-5568/Forhandlingsstart%20Oslo%20kommune%20foto%20Siv%20M%20Bjelland.JPG"})
YS-forbundene i Oslo kommune la fram krav om lønnsvekst da årets hovedtariffoppgjør startet i dag.
Etter oljekrise og magre år i den norske økonomien går det nå bedre, også i Oslo kommune. Arbeidstakereorganisasjonene har kommet med moderate krav og bidratt til å snu situasjonen slik at det går bedre.
– Det skal komme arbeidstakerne til gode, sier forhandlingsleder for YS Kommune i Oslo, Elisabeth Rasmussen.
– At vi snakker om å styrke kjøpekraften, er nytt. De siste to lønnsoppgjørene har vært moderate. Nå mener vi arbeidstakerne skal få sin del av kaka, sier Rasmussen.
Lønnsrammen for årets oppgjør i frontfaget, det vil si NHO-området (privat sektor) som er først ut med å forhandle lønn, ble 2,8 prosent.
De konkrete økonomikravene i Oslo kommune kommer på et senere tidspunkt, etter at uravstemningen om offentlig tjenestepensjon har funnet sted 27. april.
Dette er hovedkravene i Oslo kommune
Hovedkravene til YS Kommune (YS-K) i Oslo i årets tariffoppgjør er:
- Styrke kjøpekraften
- Utteling for kompetanse
- Sikring av kompetanseutvikling
- Styrke heltidskulturen
Teksten fortsetter under bildet
![YS-K Oslo forhandlingsstart Kristel Elisabeth foto Siv M Bjelland](/lonn-og-avtaler/oslo-kommune/arets-lonnsoppgjor-har-startet-i-oslo-kommune/_/image/e734ee64-b69a-46a4-a92c-c79773938559:d510d77c13e317564daf17e8d53c96eabc792417/width-768/YS-K%20Oslo%20forhandlingsstart%20Kristel%20Elisabeth%20foto%20Siv%20M%20Bjelland.jpg)
Krav som gjelder etter- og videreutdanning
– Oslo kommune må legge til rette for at arbeidstakerne i det ytterste leddet ute på arbeidsplassene kan gjøre en god jobb for brukerne våre. Gode permisjonsordninger og lønnsøkning for etter- og videreutdanning er viktig for å få til det, sier Rasmussen.
– Det er viktig at det gis lønnsøkning til dem som står på og tar mer utdanning, sier hun.
LES OGSÅ: Økonomisk lysere tider, men mørke skyer i horisonten
Heltid
– Vi verdsetter at Oslo kommune har tatt et initiativ til å gjøre mer for at alle skal sikres en jobb de kan leve av. Det betyr at vi må ta et krafttak for å få plass en heltidskultur, sier forhandlingsleder Elisabeth Rasmussen.
-
I Oslo rådhus før forhandlingsstart: Fra venstre Roar Vea, Skolelederforbundet, Elisabeth Rasmussen (forhandlingsleder), Delta, Kristel Margrethe Lysenstøen, Delta, Wenche Svoor, Delta og Ine Zickfeldt, Parat. Foto: Siv M. Bjelland, Delta