Enighet i meklingen for private rehabiliteringsbedrifter og Blindeforbundet

Sist oppdatert:

Publisert:

Deltas medlemmer får et sentralt tillegg på kr 7 800 og høyere ubekvemstillegg. Oppgjøret sendes nå til uravstemning blant medlemmene. Delta anbefaler medlemmene å stemme ja.

Uravstemningen har svarfrist 20 januar ved midnatt og NHO skal ha svar 23. februar. De lokale forhandlingene for 2022 kan settes i gang umiddelbart etterpå.

Det er enighet om å arbeide med å opprette en ny avtale for virksomheter med hovedaktivitet innen sosiale tjenester, herunder bo- og omsorgstilbud innen barnevern, rus, psykisk helse, for mennesker med funksjonsnedsettelse samt botilbud for eldre. Den nye avtalen skal ha et minstelønnssystem med ansiennitetstrinn 0-16 år.

Nye sentrale minstelønnssatser fra 1. mai 2022:

Under 18 år	235 000
Uten krav til utdanning	321 250
Stillinger med krav til fagbrev etter lov om fagopplæring	350 000
Stillinger med krav om 3 års høyskoleutdanning	415 000
Stillinger med krav til 3 års høyskoleutdanning og videreutdanning, minimum 60 studiepoeng/20 vekttall	450 000

Økte tillegg for kveld, natt og helg

Tilleggene for kvelds-, natt- og helgearbeid øker med kr 10 per time:

Tillegg for arbeid kl 17-21 økes til kr. 47 per time
tillegget for arbeid kl 21-06 økes til 49 per time
tillegget for arbeid mellom kl 00 lørdag og kl 24 søndag økes til kr 39 per time.

For virksomhetene som skal flyttes over i ny er det også avtalt at ubekvemstilleggene skal økes ytterligere i løpet av perioden (gjelder altså ikke Blindeforbundet):

Fra 1. april 2023

Tillegg for arbeid kl 17-21 økes til kr. 50 per time
tillegget for arbeid kl 21-06 økes til 57 per time
tillegget for arbeid mellom kl 00 lørdag og kl 24 søndag økes til kr 50 per time.

Fra 1. april 2024

Tillegg for arbeid kl 17-21 økes til kr. 56 per time
tillegget for arbeid kl 21-06 økes til 65 per time
tillegget for arbeid mellom kl 00 lørdag og kl 24 søndag økes til kr 57 per time.

Ny minstelønnstabell

Ny minstelønnstabell for virksomheter med hovedaktivitet innen sosiale tjenester, herunder bo- og omsorgstilbud innen barnevern, rus, psykisk helse, for mennesker med funksjonsnedsettelse samt botilbud for eldre. Deltas medlemmer i Ecura Bo og Habilitering vil bli omfattet av den nye minstelønnssatsene dersom ikke lokalt avtalt lønn er høyere.

Minstelønnssatser gjeldende fra 01.05.2022:

Stillinger	0 år	2 år	4 år	6 år	8 år	10 år	16 år
Uten særskilt krav til utdanning	321.250	322.000	327.516	330.456	338.394	364.580	401.800
Med krav om fagbrev eller tilsvarende	351.500	356.250	369.550	373.540	380.570	425.980	430.350
Med krav om 3-årig universitets-/ høyskoleutdanning	422.400	427.584	449.000	459.400	469.400	508.800	516.480
Med krav om høyskoleutdanning med ytterligere spesialutdanning	451.576	456.276	470.000	475.076	484.476	519.820	532.040
Med krav om mastergrad	479.776	484.476	493.876	503.276	512.676	551.216	573.400

Resultatet er første trinn i retning av å nærme oss nivåene i kommunal sektor for tjenester som utfører samme type lovpålagte tjenester.

Partene skal i tariffperioden arbeide videre med utvalgsarbeid rundt etablering av en ny avtale for virksomheter med hovedaktivitet innen sosiale tjenester, herunder bo- og omsorgstilbud innen barnevern, rus, psykisk helse, for mennesker med funksjonsnedsettelse samt botilbud for eldre. Målet er at avtalen over tid skal ha et lønnsnivå i tråd med etablert standard i bransjen og en lønnsutvikling i arbeidslivet for øvrig.

LAST NED: Riksmeklerens møtebok (pdf)

Er du ikke medlem i Delta?

Bli med og få alle fordelene du også.

Avtale 536 i NHO-området

Avtale 536 gjelder for Delta-medlemmer som er ansatt blant annet i:

Norges Blindeforbund
Ecura Bo og Habilitering
En avdeling av Medi3

Lurer du på noe mer?

Har du spørsmål om lønns- og arbeidsvilkår eller medlemskap i Delta?

Ta kontakt med din tillitsvalgte eller kontakt Delta Direkte for rådgivning og service. Vi har åpent mandag-fredag kl. 08-20