Delta og Virke er enige om ny hovedtariffavtale. Lønnsoppgjøret har en ramme på 5,2 prosent. Resultatene tilsvarer det som er gitt i staten og kommunesektoren. Lønnstilleggene gis fra 1. mai 2024 og er inkludert i de nye minstelønnssatsene. Delta og Virke er enige om ny hovedtariffavtale. Lønnsoppgjøret har en ramme på 5,2 prosent. Resultatene tilsvarer det som er gitt i staten og kommunesektoren. Lønnstilleggene gis fra 1. mai 2024 og er inkludert i de nye minstelønnssatsene. LAST NED: Protokoll (pdf) Generelt tillegg på 0,75% Den største endringen i de nye tariffavtalene er at vi ikke lenger har en lønnstabell og lønnstrinn. Du vil derfor ikke se en oversikt over hvor mye akkurat du vil få i generelt tillegg, det må hver enkelt regne seg fram til. Det generelle tillegget er på 0,75 prosent og hvis du har en lønn på 500.000 så vil det utgjøre kr 3.750 og hvis du har en lønn på 800.000 så vil det utgjøre kr 6.000. Lokale forhandlinger på 2,15% Det er en historisk høy andel til lokale forhandlinger i år (2,15 prosent av lønnsmassen), til forskjell fra i fjor, hvor 0,85 prosent ble fordelt lokalt. Lokale forhandlinger vil ikke finne sted før i 2025. Frist for gjennomføring er snarest mulig, senest 15. mars. Siden den lokale potten er så stor, har man mulighet til å gi tillegg bredt ut til mange/alle i form av generelle tillegg. Det er Deltas anbefaling at dette vurderes denne gang, også med bakgrunn i at tariffoppgjøret har trukket så veldig ut i tid. Generelt tillegg på 0,75% Den største endringen i de nye tariffavtalene er at vi ikke lenger har en lønnstabell og lønnstrinn. Du vil derfor ikke se en oversikt over hvor mye akkurat du vil få i generelt tillegg, det må hver enkelt regne seg fram til. Det generelle tillegget er på 0,75 prosent og hvis du har en lønn på 500.000 så vil det utgjøre kr 3.750 og hvis du har en lønn på 800.000 så vil det utgjøre kr 6.000. Lokale forhandlinger på 2,15% Det er en historisk høy andel til lokale forhandlinger i år (2,15 prosent av lønnsmassen), til forskjell fra i fjor, hvor 0,85 prosent ble fordelt lokalt. Lokale forhandlinger vil ikke finne sted før i 2025. Frist for gjennomføring er snarest mulig, senest 15. mars. Siden den lokale potten er så stor, har man mulighet til å gi tillegg bredt ut til mange/alle i form av generelle tillegg. Det er Deltas anbefaling at dette vurderes denne gang, også med bakgrunn i at tariffoppgjøret har trukket så veldig ut i tid.

Delta og Virke er enige om ny hovedtariffavtale. Lønnsoppgjøret har en ramme på 5,2 prosent. Resultatene tilsvarer det som er gitt i staten og kommunesektoren. Lønnstilleggene gis fra 1. mai 2024 og er inkludert i de nye minstelønnssatsene. LAST NED: Protokoll (pdf) Generelt tillegg på 0,75% Den største endringen i de nye tariffavtalene er at vi ikke lenger har en lønnstabell og lønnstrinn. Du vil derfor ikke se en oversikt over hvor mye akkurat du vil få i generelt tillegg, det må hver enkelt regne seg fram til. Det generelle tillegget er på 0,75 prosent og hvis du har en lønn på 500.000 så vil det utgjøre kr 3.750 og hvis du har en lønn på 800.000 så vil det utgjøre kr 6.000. Lokale forhandlinger på 2,15% Det er en historisk høy andel til lokale forhandlinger i år (2,15 prosent av lønnsmassen), til forskjell fra i fjor, hvor 0,85 prosent ble fordelt lokalt. Lokale forhandlinger vil ikke finne sted før i 2025. Frist for gjennomføring er snarest mulig, senest 15. mars. Siden den lokale potten er så stor, har man mulighet til å gi tillegg bredt ut til mange/alle i form av generelle tillegg. Det er Deltas anbefaling at dette vurderes denne gang, også med bakgrunn i at tariffoppgjøret har trukket så veldig ut i tid.

Virksomheter § 26 (følger Staten)

Delta og Virke er enige om ny hovedtariffavtale. Lønnsoppgjøret har en ramme på 5,2 prosent. Resultatene tilsvarer det som er gitt i staten og kommunesektoren. Lønnstilleggene gis fra 1. mai 2024 og er inkludert i de nye minstelønnssatsene. LAST NED: Protokoll (pdf) Generelt tillegg på 0,75% Den største endringen i de nye tariffavtalene er at vi ikke lenger har en lønnstabell og lønnstrinn. Du vil derfor ikke se en oversikt over hvor mye akkurat du vil få i generelt tillegg, det må hver enkelt regne seg fram til. Det generelle tillegget er på 0,75 prosent og hvis du har en lønn på 500.000 så vil det utgjøre kr 3.750 og hvis du har en lønn på 800.000 så vil det utgjøre kr 6.000. Lokale forhandlinger på 2,15% Det er en historisk høy andel til lokale forhandlinger i år (2,15 prosent av lønnsmassen), til forskjell fra i fjor, hvor 0,85 prosent ble fordelt lokalt. Lokale forhandlinger vil ikke finne sted før i 2025. Frist for gjennomføring er snarest mulig, senest 15. mars. Siden den lokale potten er så stor, har man mulighet til å gi tillegg bredt ut til mange/alle i form av generelle tillegg. Det er Deltas anbefaling at dette vurderes denne gang, også med bakgrunn i at tariffoppgjøret har trukket så veldig ut i tid.

Resultatet for del to av Virke HUK-området

Forhandlingslederne i Virke HUK-forhandlingene, fra venstre: Christine Ugelstad Svendsen, Delta/YS, Eirik Rikardsen, Sykepleierforbundet/UNIO, Ann Torunn Tallaksen, Virke, Wencke Sartori Eide, Psykologforeningen/Akademikerne og Karianne Hansen Heien, Fagforbundet/LO. (Foto: Virke)

Sist oppdatert:

Publisert:

Medlemmene innenfor museer, høyskoler og virksomheter er sikret reallønnsvekst.

Lønnstilleggene tilsvarer det som er gitt i de korresponderende områder (Staten og kommunesektoren/KS) i det offentlige.

Delta og Virke har i dag, fredag 13. desember, forhandlet ferdig følgende overenskomster:

Landsoverenskomsten for museer
Landsoverenskomsten for høyskoler
Landsoverenskomsten for virksomheter.

Den siste overenskomsten er to-delt. Den ene delen har et lønnssystem tilsvarende det statlige (den heter § 26), og den andre et som tilsvarer KS (§ 27).

Hvorfor ble det utsatt lønnsoppgjør?

På grunn av den spesielle situasjonen i staten i år, der oppgjørene for Akademikerne og Unio endte i Rikslønnsnemnda og LO i frivillig nemnd, ble resultatet i statsoppgjøret ikke klart før i slutten av november. Dette førte til at tarifforhandlingene på de tariffavtalene i HUK-området som ser hen til det statlige oppgjøret måtte utsettes. Disse ble forhandlet 12. og 13. desember.

Se resultatet under hver overenskomst

For resultatet i hver overenskomst se oversikten nedenfor for hvert enkelt område, samt protokollen med alle opplysninger og nye lønnstabeller.

Resultatet i lønnsoppgjøret for Virke HUK

Delta og Virke er enige om ny hovedtariffavtale. Lønnsoppgjøret har en ramme på 5,2 prosent. Resultatene tilsvarer det som er gitt i staten og kommunesektoren.

Lønnstilleggene gis fra 1. mai 2024 og er inkludert i de nye minstelønnssatsene.

Delta og Virke er enige om ny hovedtariffavtale. Lønnsoppgjøret har en ramme på 5,2 prosent. Resultatene tilsvarer det som er gitt i staten og kommunesektoren.

Lønnstilleggene gis fra 1. mai 2024 og er inkludert i de nye minstelønnssatsene.

LAST NED: Protokoll (pdf)

Generelt tillegg på 0,75%

Den største endringen i de nye tariffavtalene er at vi ikke lenger har en lønnstabell og lønnstrinn. Du vil derfor ikke se en oversikt over hvor mye akkurat du vil få i generelt tillegg, det må hver enkelt regne seg fram til.

Det generelle tillegget er på 0,75 prosent og hvis du har en lønn på 500.000 så vil det utgjøre kr 3.750 og hvis du har en lønn på 800.000 så vil det utgjøre kr 6.000.

Lokale forhandlinger på 2,15%

Det er en historisk høy andel til lokale forhandlinger i år (2,15 prosent av lønnsmassen), til forskjell fra i fjor, hvor 0,85 prosent ble fordelt lokalt.

Lokale forhandlinger vil ikke finne sted før i 2025.

Frist for gjennomføring er snarest mulig, senest 15. mars.

Siden den lokale potten er så stor, har man mulighet til å gi tillegg bredt ut til mange/alle i form av generelle tillegg. Det er Deltas anbefaling at dette vurderes denne gang, også med bakgrunn i at tariffoppgjøret har trukket så veldig ut i tid.

Generelt tillegg på 0,75%

Den største endringen i de nye tariffavtalene er at vi ikke lenger har en lønnstabell og lønnstrinn. Du vil derfor ikke se en oversikt over hvor mye akkurat du vil få i generelt tillegg, det må hver enkelt regne seg fram til.

Det generelle tillegget er på 0,75 prosent og hvis du har en lønn på 500.000 så vil det utgjøre kr 3.750 og hvis du har en lønn på 800.000 så vil det utgjøre kr 6.000.

Lokale forhandlinger på 2,15%

Det er en historisk høy andel til lokale forhandlinger i år (2,15 prosent av lønnsmassen), til forskjell fra i fjor, hvor 0,85 prosent ble fordelt lokalt.

Lokale forhandlinger vil ikke finne sted før i 2025.

Frist for gjennomføring er snarest mulig, senest 15. mars.

Siden den lokale potten er så stor, har man mulighet til å gi tillegg bredt ut til mange/alle i form av generelle tillegg. Det er Deltas anbefaling at dette vurderes denne gang, også med bakgrunn i at tariffoppgjøret har trukket så veldig ut i tid.
Delta og Virke er enige om ny hovedtariffavtale. Lønnsoppgjøret har en ramme på 5,2 prosent. Resultatene tilsvarer det som er gitt i staten og kommunesektoren.

Lønnstilleggene gis fra 1. mai 2024 og er inkludert i de nye minstelønnssatsene.

LAST NED: Protokoll (pdf)

Generelt tillegg på 0,75%

Den største endringen i de nye tariffavtalene er at vi ikke lenger har en lønnstabell og lønnstrinn. Du vil derfor ikke se en oversikt over hvor mye akkurat du vil få i generelt tillegg, det må hver enkelt regne seg fram til.

Det generelle tillegget er på 0,75 prosent og hvis du har en lønn på 500.000 så vil det utgjøre kr 3.750 og hvis du har en lønn på 800.000 så vil det utgjøre kr 6.000.

Lokale forhandlinger på 2,15%

Det er en historisk høy andel til lokale forhandlinger i år (2,15 prosent av lønnsmassen), til forskjell fra i fjor, hvor 0,85 prosent ble fordelt lokalt.

Lokale forhandlinger vil ikke finne sted før i 2025.

Frist for gjennomføring er snarest mulig, senest 15. mars.

Siden den lokale potten er så stor, har man mulighet til å gi tillegg bredt ut til mange/alle i form av generelle tillegg. Det er Deltas anbefaling at dette vurderes denne gang, også med bakgrunn i at tariffoppgjøret har trukket så veldig ut i tid.
Delta og Virke er enige om ny hovedtariffavtale. Lønnsoppgjøret har en ramme på 5,2 prosent. Resultatene tilsvarer det som er gitt i staten og kommunesektoren.

Lønnstilleggene gis fra 1. mai 2024 og er inkludert i de nye minstelønnssatsene.

LAST NED: Protokoll (pdf)

Generelt tillegg på 0,75%

Den største endringen i de nye tariffavtalene er at vi ikke lenger har en lønnstabell og lønnstrinn. Du vil derfor ikke se en oversikt over hvor mye akkurat du vil få i generelt tillegg, det må hver enkelt regne seg fram til.

Det generelle tillegget er på 0,75 prosent og hvis du har en lønn på 500.000 så vil det utgjøre kr 3.750 og hvis du har en lønn på 800.000 så vil det utgjøre kr 6.000.

Lokale forhandlinger på 2,15%

Det er en historisk høy andel til lokale forhandlinger i år (2,15 prosent av lønnsmassen), til forskjell fra i fjor, hvor 0,85 prosent ble fordelt lokalt.

Lokale forhandlinger vil ikke finne sted før i 2025.

Frist for gjennomføring er snarest mulig, senest 15. mars.

Siden den lokale potten er så stor, har man mulighet til å gi tillegg bredt ut til mange/alle i form av generelle tillegg. Det er Deltas anbefaling at dette vurderes denne gang, også med bakgrunn i at tariffoppgjøret har trukket så veldig ut i tid.

Virksomheter § 27 (følger KS-kommunene)

Sentrale tillegg gjeldende fra 1. mai 2024

Det gis et generelt tillegg til alle på minimum 22 000 kroner pr år for ansatte i hel stilling. Deltidsansatte får forholdsmessige tillegg. Lønnstilleggene gis fra 1. mai 2024 og er inkludert i de nye garantilønnssatsene. Med virkning fra 1. mai 2024 erstattes de laveste ansiennitetstrinnene i «stillinger uten særskilt krav til utdanning» med en ny, høyere garantilønn som gjelder fram til 6 års ansiennitet.

Sentrale lønnstillegg – per 1. mai 2024

Stillingsgrupper	Sentrale lønnstillegg – pr. 1. mai 2024
	0 år	2 år	4 år	6 år	8 år	10 år	16 år
Stillinger uten særskilt krav til utdanning	31 300	24 800	22 000	22 000	22 000	22 000	22 000
Fagarbeiderstillinger/ tilsvarende fagarbeiderstillinger	22 000			22 000	22 000	22 000	25 800
Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning	22 000			22 000	22 000	22 000	26 100
Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning	22 000			22 000	22 000	22 000	27 300
Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning	22 000			23 500	23 500	23 500	28 500
Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig U/H-utdanning	22 000			25 600	25 600	29 200	30 700
Lektor og Stillinger med krav om mastergrad	22 000			29 700	29 700	29 700	35 500
Lektor med tilleggsutdanning	22 000			30 000	30 000	30 000	37 000

Lokale forhandlinger

Det avsettes midler til lokale forhandlinger på 1,1 prosent av lønnsmassen med virkning fra 1. oktober 2024.

Frist for gjennomføring er snarest mulig, senest 15. mars.

Andre endringer i overenskomsten

Styrking av bestemmelsen om heltid/deltid/midlertidig ansettelse.
Kompensasjon for tjenestereiser
Ny stillingsgruppe for fagarbeider med høyere fagskoleutdanning
Fokus på Kartlegging av kompetanse og oppgavedeling