Lønn og avtaler i bedrifter organisert i Virke
Delta/YS ivaretar medlemmenes lønns - og arbeidsvilkår gjennom årlige lønnsforhandlinger med Virke.
Delta har i dag medlemmer i avtalene for kinoer, boligbyggelag, spesialisthelsetjenesten, helse- og sosialtjenester, høyskoler, virksomheter, utdanning, barnehager, museer og kultur.
Avtalene regulerer lønns- og arbeidsvilkårene for Deltas medlemmer som er ansatt i en av Virkes medlemsbedrifter.
Majoriteten av Deltas medlemmer ansatt i bedrifter organisert i Virke, omfattes av avtalene innenfor HUK-området (Helse, Utdanning, Kultur og frivillighet). Bedriftene i HUK-området er i større eller mindre grad finansiert av det offentlige og en hovedmålsetting for Delta er at medlemmene her skal ha lønns- og arbeidsvilkår på linje med offentlig sektor.
Avtalene for ansatte i kinoer og boligbyggelag er de første avtalene som forhandles i Virke. Forhandlingene starter umiddelbart etter at partene i frontfaget (NHO) har kommet til enighet.
Hovedavtale for Virke og YS
- Hovedavtale for Virke-YS 2022-2025 HUK-tillegget (pdf)
- Hovedavtale Virke-YS - 01.01.2018-31.12.2021
- Hovedavtale for Virke og YS 2018-2021 (protokoll) - pdf
Hovedavtalen har bl.a. bestemmelser om medbestemmelse og rettigheter og plikter for de tillitsvalgte. I tillegg til denne gjelder et "Tillegg til hovedavtalen," som ligger bakerst i de enkelte overenskomstene.
Usikker på hvilken avtale som gjelder for deg?
- Er du usikker på hvilken avtale som gjelder for din arbeidsplass? Logg inn, og sjekk på "Min profil"
- Du kan også ta kontakt med Delta Direkte for å få hjelp med å finne ut hvilken avtale som gjelder for deg Tlf. 02125, e-post direkte@delta.no eller chat.
