Lønnsoppgjøret for ansatte i kirken startet i dag

Forhandlingene i kirken var opprinnelig avtalt å skulle gjennomføres før sommeren, men partene ble enige om en utsettelse. Det er satt av en dag til forhandlingene.

­Oppgjøret er et mellomoppgjør, og det forhandles i hovedsak om lønn. Delta krever sikring av kjøpekraften for våre medlemmer.

Forventer rettmessig lønnsutvikling - og uttelling for kompetanse og utdanning

- Vi har en klar forventning om at våre medlemmer får sin rettmessige andel og en lønnsutvikling i årets oppgjør tilsvarende det som er gitt i sammenlignbare områder. I tillegg er vi opptatt av at kompetanse og utdanning gis lønnsmessig uttelling, noe som gjenspeiles i kravet vårt, sier Deltas 2. nestleder, Marit Solheim.  

At KA har et konkurransedyktig lønnsnivå bidrar til å rekruttere og beholde den kompetansen sektoren trenger, noe som også har stor betydning for medlemmene.

Deltas 2. nestleder, Marit Solheim og spesialrådgiver Irmelin Stødle forhandler med Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon (KA) på vegne av Deltas medlemmer.

Dette er hovedkravene til Delta i KA-oppgjøret

• Sikring av kjøpekraften
• Kompetanse og utdanning gis lønnsmessig uttelling på linje med sammenlignbare tariff områder
• Ny lønnsgruppe 4B innføres med stillingsbetegnelser og satser for garantilønn

Last ned og les hele kravet