Det var en svært stolt forbundsleder Trond Ellefsen som ønsket førskolelærer Charlotte Støa Kjølsrød (47) velkommen som medlem nummer 100 000 i Delta.

– Vi er kjempeglade for at du også har meldt deg inn i Delta, og synes det er ekstra hyggelig å gjøre stas på deg som medlem nummer 100 000 hos oss, sa Trond Ellefsen og ga Charlotte en varm klem sammen med en stor blomsterbukett.

Overrasket og glad

Charlotte Støa Kjølsrød ble svært overrasket over oppmerksomheten hun fikk, men satte stor pris på den også. 

– Dette hadde jeg aldri drømt om da jeg meldte meg inn. Det tror jeg heller ikke datteren min hadde regnet med.

For det var nemlig Charlottes 20 år gamle datter, Sarah Amalie, som vervet henne som medlem i Delta. 

– Datteren min utdanner seg til barnevernspedagog, og jobber blant annet som assistent i en barnehage ved sidene av studiene. Hun var allerede medlem av Delta, og mente at jeg burde bli det også, sier en stolt mamma. 

Gjør som Charlotte du også. Meld deg inn i Delta i dag. Les mer om alle fordelene det gir deg. Klikk her.

Pedagogisk leder

Til daglig er Charlotte Støa Kjølsrød pedagogisk leder i en kommunal barnehage i Tønsberg. Og hun forteller om en travel hverdag. 

– Jeg har ansvaret for det pedagogiske innholdet på avdelingen hos meg. Det betyr at jeg lager planer for turer, lekegrupper, møter, prosjekter, temaer og sånt. Så har jeg ansvaret for foreldresamtaler, samt å følge opp enkeltbarn. 

Når vi spør henne om hva som er det beste med jobben kommer svaret veldig kjapt. 

– Det er å være sammen med alle de gode barna. 

Organisert siden tenårene

Deltas nybakte medlem nummer 100 000 forteller at hun alltid har vært medlem i en fagforening.

– Jeg begynte å jobbe som assistent i barnehage da jeg var 18-19 år. Og så har jeg en bonuspappa som er veldig opptatt av det å være organisert. Han var veldig på og sa: "Nå begynner du å jobbe, da må du også organisere deg". 

– Så da gjorde jeg det. 

Charlotte forteller at hun også var ungdomstillitsvalgt i et par år i sin tid.

Teksten fortsetter under videoen

Brukt Delta Direkte allerede 

Tidligere har hun vært medlem av Utdanningsforbundet, men har nå altså valgt å melde seg inn i Delta. 

– Jeg har hørt mye bra om Delta. Og jeg synes spesielt at Delta har vært synlig på arbeidsplassen, noe jeg synes jeg er veldig viktig. Vi har en plasstillitsvalgt for Delta i min barnehage og hun er kjempeflink og veldig engasjert, sier Charlotte, som også forteller at hun allerede har benyttet seg av en av Deltas viktigste medlemsfordeler, Delta Direkte. 

– Jeg ringte dem og spurte om noe jeg lurte på, og fikk kjempegode svar. En super tjeneste for oss som er medlemmer, sier hun.

Flere ledere

Forbundsleder Trond Ellefsen setter pris på at stadig flere ledere også velger Delta. 

– Vi er veldig glad for at Charlotte som pedagogisk leder i en barnehage velger Delta. Tradisjonelt har vi mange svært dyktige barne- og ungdomsarbeidere som medlemmer i barnehagesektoren, men ser at flere og flere ledere derfra også foretrekker Delta. Det setter vi stor pris på.

En annen som synes det var stas at Charlotte som jobber i Tønsberg kommune ble medlem nummer 100 000 er hovedtillitsvalgt Hilde Wirgenes. 

Teksten fortsetter under bildet

– Vi hovedtillitsvalgte er kjempestolte og glade for dette. Hver eneste dag jobber vi aktivt med tillitsvalgte på arbeidsplasser, og nærhet til våre medlemmer. Charlotte har en kjempedyktig plasstillitsvalgt hos seg, som jobber aktivt for medlemmene sine. Vi er opptatt av at det skal være kort vei for å få kontakt med oss i Delta, sier Hilde Wirgenes.

Større innflytelse og synlighet

Trond Ellefsen legger til at det å vokse også gir mange fordeler i et større perspektiv, og nevner spesielt tre ting. 

• Styrke i forhandlinger
  Jo flere medlemmer, desto sterkere blir forhandlingsposisjonen overfor arbeidsgivere og myndigheter. Mange medlemmer gir større tyngde i lønnsforhandlinger.
• Representasjon
  En bred og stor medlemsmasse gjør det lettere å representere et mangfold av yrker og interesser, noe som styrker vår evne til å ivareta medlemmers behov og rettigheter.
• Synlighet og innflytelse
  Flere medlemmer gir mer synlighet og politisk innflytelse, noe som kan bidra til å påvirke arbeidslivspolitikk og lovgivning til fordel for våre medlemmer. Å fortsette å vokse og tilpasse seg endringer i arbeidslivet er avgjørende for å opprettholde styrken og relevansen til Delta.

– Delta er i framgang. Og vi skal fortsette veksten, sier en engasjert forbundsleder.