Arbeidstid i jula når du er kulturhustilsett

Jonas Vedde Ødegård, Voss kulturhus og Tore Hatlevik, Stord kulturhus, i Kulturforbundet fortel korleis dei løyser arbeidstida i samband med jul ved deira respektive arbeidsplasser.

Jonas Vedde Ødegård (39) er teknisk- og marknadsansvarleg i Voss kulturhus, hovudtillitsvald for Delta i Voss kommune og vara til styret i Kulturforbundet. Han har bakgrunn som backlinetekniker, kulturskolelærer og festivalarbeidar.

God aktivitet i førjulsperioden

I Voss kulturhus er det vaksenopplæring, bibliotek, kulturskule og kino i tillegg til vanleg kulturhusaktivitet som til dømes konsertar, teater, kunstutstillingar og så bortetter.  

- Kva slags aktiviteter har de i samband med jula i år, Jonas ødegård?

- Som vanleg har vi god aktivitet i førjulsperioden med julespel, barneteater, stand up og kulturskuleskonsertar. I tillegg er det kinodrift som går på ettermiddag og kveld.

- Opplever de press for å ha utvida opningstida i samband med jula?

-  Her er det ikkje press på opningstida. Vi har operert med dei same tidene i lengre periodar, og folk er vant til dette.

- Kva er arbeidstida hos dokker i samband med jul og romjul?

-  Vi har fast bemanning på dagtid i administrasjon og drift i vanleg arbeidstid frå kl 08.30 –1600. I tillegg går kinostaben i turnus som fungerer opp mot kinovisninger på kveld.

- Skal du jobbe i jula?

- Eg skal jobbe i romjula. Då i vanleg arbeidstid på vanlege dagar, og redusert på dagar der dette er regelen.

Tariffavtalen dekker godt våre arbeidstider, og er ikkje problematisk å forholde seg til.

- Opplever du at tariffavtalen dekker behova hos dokker?

- Tariffavtalen dekker godt våre arbeidstider, og er ikkje problematisk å forholde seg til.

- Har arbeidstidene i jula endra seg i den tida du har vært i arbeidslivet? I så fall korleis?

- Hos oss har ikkje arbeidstidene forandra seg dei sju åra eg har jobba i kulturhuset, fortel Jonas Ødegård.

Press for utvida opningstider

Tore Hatlevik (51) er leiande kulturhusvert i Stord kulturhus, hovudtillitsvald i Stord kommune og styremedlem i Kulturforbundet.

Stord kulturhus har kino, svømmebasseng, bibliotek og kulturskole. Her er ein småsal med plass til 136 personer og ein stor sal med plass til 408 personer. Storsalen er mykje brukt til lokale arrangementer og konserter. Her har også Riksteatret sine oppsetninger, når dei er på turne.

-        Det er kinoen som lager utfordringar for oss. Det er press for at det skal være kino nesten alle dager. I år er siste året vi har stengt 1. juledag. Alle premierer er 1. juledag. Før var det 2. juledag.  Vi har eigentleg holdt litt igjen, men nå er det ynskjer om at vi skal halde kinoen open 1. juledag neste år, fortel Tore Hatlevik.

- Alt materiell er retta mot premiere 25. desember. Publikum forventer det. For dei tilsette er det godt betalte dager, så det er ikkje eit problem å få folk til å jobbe. Vi har noen folk som ikkje feirer jul. Ein tilsett er muslim fra Somalia, og han jobber som regel i jula. Unge folk synes også ofte det det er kjekt å få jobbe i jula.

- Arbeidstida hos dokker?

- Vi jobber turnus i kulturhuset, og eg har ansvar for folk i turnusen. Det er ikkje noko problem å få folk. Det er nesten litt rift om å få dei best betalte vaktene. Difor går det greit for dei som ynskjer å få fri. Dette handlar litt om kor du er i livet, trur eg. De gamle tar fri og de unge får jobbe. Eg har ikkje opplevd nokre problem med å få folk til å jobbe.

Teksten fortsetter under bildet

 - Hvilke arrangementer har dokker i samband med jula i år?

- Før jul er det mange julekonserter. Stord storband skal opptre i romjula med Heine Totland og Silje Nergaard. Romjulskonserten med storbandet er ein populær tradisjon, som er tatt opp igjen fra tidligare år. Stord storband betår av lokale musikere som er heime i jula; profesjonelle musikere som jobber og bor andre stader resten av året, men som har røter på Stord. Storbandet var eit eliteband da det ble danna i sin tid. Heine Totland er fra naboøya Bømlo, som ligger på utsida av Stord.

Teksten fortsetter under bildet

Godt å ha tariffavtalen

I kulturhuset har de tilsette vaktordning som følger vanlige turnusregler etter tariffavtalen for KS-området.

- Korleis synes du tariffavtalen dekker behova hos dokker?

- Det er godt å ha tariffavtalen å støtta seg på. Det er ein grei kompensasjon vi har. At det er godt regulert er nok noe av årsaken til at det fungerer godt. Vi opplever et press på at meir og meir skal være ope.

- Korleis har arbeidstidene i jula endra seg i tida du har vært i arbeidslivet?

- Da eg var liten var det utenkjeleg å gå ut av huset 1. juledag utan at det var i eit familieselskap. Ikkje ein eiaste uteplass var open.

- Kva opplever du er drivkreftene i denne utviklinga?

- Eg opplever at kommersielle krefter driver fram denne utviklinga. Folk forventer som forbrukarar å få ta del i denne utviklinga. Difor treng vi godt regulerte betingelser for tilsette som skal jobbe i samband med jula, seier Hatlevik.

Ved Stord kulturhus er svært mange av dei ansatte Delta-medlemmer som står i Kulturforbundet.