Rådslag om prinsipprogram 2016-2020

Rådslaget er avsluttet. Hovedstyrets forslag til nytt prinsipprogram blir presentert i midten av oktober, og blir deretter behandlet på nettverkssamlinger og kongressen.

Prinsipprogrammet beskriver Deltas overordnede prinsipper og verdier. Det legger grunnlaget for hva vi skal jobbe for, både lokalt på den enkelte arbeidsplass, men også nasjonalt og internasjonalt.

Deltas medlemmer er ansatte i offentlig tjenesteyting. De vil møte mange utfordringer i arbeidslivet i årene som kommer. Ikke bare er endringene mange, de kommer også stadig raskere. Deltas medlemmer og tillitsvalgte skal være godt rustet til å møte utfordringene. Du kan gi innspill på hva du mener er viktigst at Delta jobber med og hvordan tillitsvalgte på alle nivåer møte utfordringene.

Send innspill

Hva mener du er de viktigste utfordringene som ansatte i offentlig tjenesteyting vil møte de neste fire årene?

Hvordan skal Delta  møte utfordringene?

Samfunnsendringer vi må forholde oss til

I arbeidet med prinsipprogrammet har vi trukket fram fem trender eller endringsdrivere som vi mener vil utfordre samfunnet og dermed også arbeidslivet framover.

Endringene påvirker oss alle som arbeidstakere, yrkesutøvere og som borgere i samfunnet. De påvirker samtidig Delta som fagforening både på arbeidsplassen, i samfunnet og som demokratisk medlemsorganisasjon.

Vi oppfordrer tillitsvalgte og medlemmer til å bruke disse som utgangspunkt for hvilke utfordringer våre medlemmer vil møte, og hva som skal være Deltas svar.

Digitalisering

Overgangen fra analoge, mekaniske og papirbaserte løsninger, prosesser og systemer, til elektroniske og digitale løsninger.

Demografi

Utvikling i befolkningens størrelse, alders- og kjønnsfordeling og geografiske fordeling, fruktbarhet, dødelighet og flytting/migrasjon.

Miljø og klima

Klimagasser og annen forurensning som skader miljøet og gir global oppvarming.

Økonomiske utfordringer

Urolige tider i internasjonal og norsk økonomi, med fallende oljepriser og økt usikkerhet om utsiktene for den økonomiske utviklingen, vil påvirke arbeidsmarkedene, næringslivet og offentlig sektor.

Globalisering

En verdenssituasjon med økt flyt over landegrenser - flyt av varer og mennesker, og den mer elektroniske flyten av penger, bilder, informasjon og ideer. Globalisering er et komplekst sett av prosesser med økonomiske, politiske og kulturelle dimensjoner.

Endringer i Delta

Et viktig skritt for å møte framtiden er å omforme Delta til en arbeidstakerorganisasjon for alle ansatte i offentlig tjenesteyting. Det siste året har vi fått mange nye medlemmer ikke minst i statlige virksomheter.

Det nye prinsipprogrammet skal favne alle våre medlemmer. Selv om det fortsatt ligger mye aktuell politikk i det gjeldende prinsipprogrammet, vil endringene både i samfunns- og arbeidsliv og internt i Delta kreve at vi har løsninger på mange av de utfordringene som kommer.

Send innspill

Hva mener du er de viktigste utfordringene som ansatte i offentlig tjenesteyting vil møte de neste fire årene?

Hvordan skal Delta møte utfordringene?

Fakta: Veien til vedtak på Deltas kongress

Prinsipprogrammet skal endelig vedtas av Deltas kongress i november 2016. Fram til det vil hele organisasjonen ha mulighet til å komme med innspill. 

  • Alle medlemmer kan sende sine innspill og forslag på vår diskusjonsside eller per e-post til politikk@delta.no 
  • Tillitsvalgte vil også ha mulighet til å komme med synspunkter på nettverkssamlingene som holdes i hver region i juni.
  • Hovedstyret vil behandle forslagene og lage et utkast til et prinsipprogram som legges fram i oktober.
  • Deretter vil tillitsvalgte få en ny mulighet til å komme med endringer og tillegg til det framlagte forslaget.
  • På Kongressen i november vil det være representantskapsmedlemmene som kan fremme endringsforslag.
  • Har du innspill til forslaget som legges fram i oktober, må du ta kontakt med representantskapsmedlemmene i din region og fremme dine synspunkter til dem.