Statsbudsjettet 2022: Delta krever mer til velferdstjenestene

- Medlemmene våre forteller om tøffe tak det siste året og forventer krevende og viktige oppgaver i årene som kommer. De reelle behovene må møtes slik at våre medlemmer kan levere de tjenestene som politikerne har bestemt og som innbyggerne forventer, sier Delta-leder Lizzie Ruud Thorkildsen.

Publisert:

Sist oppdatert:

- Både kommuner og sykehus står foran betydelige og omfattende oppgaver som er vesentlige for velferd og tjenester. Derfor må det satses mer enn det som er realiteten i den avtroppende regjeringens budsjettforslag, sier Delta-leder Lizzie Ruud Thorkildsen.

- Livet leves i kommunene, arbeidet skjer i kommunene og velferden skapes i kommunene. Medlemmene våre forteller om tøffe tak det siste året og forventer krevende og viktige oppgaver i årene som kommer. De reelle behovene må møtes slik at våre medlemmer kan levere de tjenestene som politikerne har bestemt og som innbyggerne forventer, sier Delta-lederen.

Krafttak for hele stillinger

Pandemien har tydeliggjort hvor viktig det er at ansatte har hele stillinger i omsorgstjenestene.

- Delta mener det er behov for et krafttak for å sørge for at flere får hele stilling. Det er viktig både for de som er i tjenestene og et viktig signal for de som skal inn i tjenestene. Det er varslet økende mangel på helsepersonell i årene som kommer. Vi må lyse ut hele stillinger og gi rettigheter til hel stilling til de som ønsker, da blir det også enklere å rekruttere helsepersonell framover, sier hun.

Ruud Thorkildsen påpeker at pandemiperioden til fulle har vist nødvendigheten av en velfungerende offentlig sektor.

- Det er også et betydelig behov for å styrke sykehusøkonomien. Det er krevende ute i virkeligheten. Våre medlemmer og tillitsvalgte melder tilbake om krevende hverdager, forteller Ruud Thorkildsen.

Kompetanseutvikling for alle

- Vi må satse målrettet og mer på kompetanseutvikling til alle, vi må øke grunnbemanningen og vi må ha en kraftfull satsing på heltid. Vi må ta nødvendige grep for å rekruttere og beholde ansatte i viktige velferdsyrker, med rett person med riktig kompetanse på rett plass, det er sammen vi får dette til fremholder Ruud Thorkildsen.

LES OGSÅ: Delta stiller kompetansekrav til Støre og Vedum

Særlig på digital infrastruktur og eiendom er det er stort etterslep, som krever et løft framover.

- De påtroppende regjeringspartiene har forpliktet seg til å innføre krav til responstider og standardisering av utstyr i ambulansene, og vi krever at dette følges opp når det endrede helsebudsjettet kommer senere i høst, sier hun.

LES OGSÅ: Delta krever beredskapsløft