Møtte utenriksministeren om medbestemmelse for lokalt ansatte

‑ Dette er et tema Delta har vært opptatt av i mange år og som vi gjentatte ganger har tatt opp med departementet. Dagens møte var nyttig. Vi fikk gjennomgått og presentert Deltas standpunkter for utenriksministeren. For oss er det viktig at det er ryddige og ordnede forhold og grunnleggende medbestemmelse for de lokalt ansatte. Vi kommer til å holde i denne saken til vi får på plass en god løsning, sier Delta-leder Trond Ellefsen.

Delta har gjennom flere år påpekt at for et land som er kjent for den norske modellen, trepartssamarbeidet, et velfungerende arbeidsliv og gode arbeidstakerrettigheter så er det viktig å se til at de samme grunnleggende holdningene og verdiene også gjelder for lokalt ansatte ved norske ambassader og utenriksstasjoner.

Delta har tidligere krevd at lokalt ansatte i den norske utenrikstjenesten kan slutte seg til hovedavtalen i staten. Saken ble behandlet av Arbeidsretten i desember 2022. Arbeidsretten skriver at «Delta oppfyller isolert sett vilkårene i [Hovedavtalen § 16]», imidlertid kom Arbeidsretten frem til at det ikke var adgang til å tiltre Hovedavtalen i staten for den aktuelle arbeidstakergruppen, og staten ble frifunnet.

Arbeidsretten skriver i sin avgjørelse at: «Foranlediget av anførslene i saken, vil retten bemerke at det påhviler partene å utforme adekvate medbestemmelsesordninger og følge opp praktiseringen av dem.»

Lokalt ansatte er personer som jobber lokalt på den enkelte utenriksstasjon. Lokalt ansatte utfører en lang rekke oppgaver innenfor et bredt spekter, sjåførtjenester, vaktmestertjenester, ulike administrative oppgaver, saksbehandling, konsulære saker, prosjektledelse, kokketjenester mv. Delta organiserer om lag 130 lokalt ansatte.