Møter UD til mekling: – Klare til å streike for lokalt ansatte på ambassadene

Onsdag 17. januar møtes Delta og Utenriksdepartementet hos Riksmekleren. Delta krever tariffavtale om medbestemmelse for lokalt ansatte på norske utenriksstasjoner.
Blir ikke partene enige innen meklingsfristen 18. januar klokken 24.00, blir det for første gang streik ved en norsk ambassade. Nærmere bestemt Stockholm.
– Lokalt ansatte ved norske utenriksstasjoner mangler grunnleggende rettigheter på sin arbeidsplass. Delta krever at denne viktige gruppen, som faktisk utgjør så mange som 1100 ansatte, får en tariffavtale som sikrer dem medbestemmelse og retten til å ha tillitsvalgt. Vi kan ikke sitte stille å se på at Utenriksdepartementet praktisere en arbeidsgiverpolitikk ingen andre statlige arbeidsgivere hadde kommet unna med, sier forbundsleder i Delta, Trond Ellefsen.
Han understreker at Delta som alltid går vi inn i en slik situasjon med ønske om å få til en løsning på vegne av medlemmene.
– Vi håper å unngå streik, men her er vi avhengig av at også UD innser at en gjensidig avtale om partssamarbeid for denne gruppen er den beste løsningen for alle parter, sier Ellefsen.
– Ufarlig for UD
Konflikten dreier seg om hvilke rettigheter de lokalt ansatte ved norske utenriksstasjoner skal ha.
Lokalt ansatte mangler rettigheter som er helt selvfølgelige for alle andre som er ansatt i staten, mener Delta.
– En tariffavtale om medbestemmelse er noe som burde være helt ufarlig og uproblematisk for UD. Dette handler om de verdiene Norge er kjent for og som vi skryter av ved alle anledninger, sier Delta-leder Trond Ellefsen.
I Deltas krav ligger det blant annet at de lokalt ansatte skal ha tillitsvalgte som kan representere dem på helt vanlig måte. For eksempel ved omorganiseringsprosesser og andre situasjoner som påvirker den enkeltes arbeidshverdag.
Krever plass ved bordet
– Dette handler om den alminnelige retten til å organisere seg i et fellesskap, til å velge en tillitsvalgt og til å ha en plass ved bordet når forhold på arbeidsplassen drøftes og forhandles. Partssamarbeid er den vanlige måten å forholde seg til hverandre på i norsk arbeidsliv. De lokalt ansatte har, som alle andre, krav på innflytelse over sin arbeidshverdag, fremholder Delta-leder Trond Ellefsen.
Organisert i UDLAF
Mange av de lokalt ansatte ved norske utenriksstasjoner er organisert i Delta UDLAF (Utenriksdepartementets lokalt ansattes forening). Her er det medlemmer fra en rekke nasjoner, også mange norske.
Det er om lag 1100 lokalt ansatte ved norske utenriksstasjoner.
Lokalt ansatte er personer som jobber lokalt på den enkelte utenriksstasjon. Lokalt ansatte jobber side ved side med norske diplomater, med å fremme norske interesser innen alle fagfelt som politikk, kultur, utdanning og næringsliv - i tillegg til administrative og konsulære oppgaver, prosjektledelse og andre oppgaver relatert til driften.