Overleverte lønnskravene i Oslo kommune
![Tirsdag 25. april møttes partene i Oslo kommune og overleverte krav. Oslo kommune er landets største kommunale arbeidsgiver.]({"128":"/aktuelt/lonnsoppgjoret-har-startet-i-oslo-kommune/_/image/7fd45046-a559-40c0-a2df-53a757b3bdab:918e93c08e227d0cf36c69340ec9496b03a71471/block-128-64/Forhandlinsstart%20Oslo%20kommune%20mellomoppgj%C3%B8r%202017%20foto%20Siv%20M%20Bjelland.JPG.jpg","256":"/aktuelt/lonnsoppgjoret-har-startet-i-oslo-kommune/_/image/7fd45046-a559-40c0-a2df-53a757b3bdab:918e93c08e227d0cf36c69340ec9496b03a71471/block-256-128/Forhandlinsstart%20Oslo%20kommune%20mellomoppgj%C3%B8r%202017%20foto%20Siv%20M%20Bjelland.JPG.jpg","512":"/aktuelt/lonnsoppgjoret-har-startet-i-oslo-kommune/_/image/7fd45046-a559-40c0-a2df-53a757b3bdab:918e93c08e227d0cf36c69340ec9496b03a71471/block-512-256/Forhandlinsstart%20Oslo%20kommune%20mellomoppgj%C3%B8r%202017%20foto%20Siv%20M%20Bjelland.JPG.jpg","1024":"/aktuelt/lonnsoppgjoret-har-startet-i-oslo-kommune/_/image/7fd45046-a559-40c0-a2df-53a757b3bdab:918e93c08e227d0cf36c69340ec9496b03a71471/block-1024-512/Forhandlinsstart%20Oslo%20kommune%20mellomoppgj%C3%B8r%202017%20foto%20Siv%20M%20Bjelland.JPG.jpg","1600":"/aktuelt/lonnsoppgjoret-har-startet-i-oslo-kommune/_/image/7fd45046-a559-40c0-a2df-53a757b3bdab:918e93c08e227d0cf36c69340ec9496b03a71471/block-1600-800/Forhandlinsstart%20Oslo%20kommune%20mellomoppgj%C3%B8r%202017%20foto%20Siv%20M%20Bjelland.JPG.jpg","2048":"/aktuelt/lonnsoppgjoret-har-startet-i-oslo-kommune/_/image/7fd45046-a559-40c0-a2df-53a757b3bdab:918e93c08e227d0cf36c69340ec9496b03a71471/block-2048-1024/Forhandlinsstart%20Oslo%20kommune%20mellomoppgj%C3%B8r%202017%20foto%20Siv%20M%20Bjelland.JPG.jpg","original":"/aktuelt/lonnsoppgjoret-har-startet-i-oslo-kommune/_/image/7fd45046-a559-40c0-a2df-53a757b3bdab:918e93c08e227d0cf36c69340ec9496b03a71471/width-4288/Forhandlinsstart%20Oslo%20kommune%20mellomoppgj%C3%B8r%202017%20foto%20Siv%20M%20Bjelland.JPG"})
Økt kjøpekraft til alle er hovedkravet fra arbeidstakerorganisasjone i YS Kommune (YS-K).
- Vi krever at våre medlemmer i Oslo kommune får en rettmessig del av verdiskapningen i samfunnet og sikres økt kjøpekraft, sa forhandlingsleder for YS Kommune i Oslo, Elisabeth Rasmussen da hun møtte Oslo kommune.
Tirsdag 25. april møttes forhandlingspartene i Oslo kommune og la fram sine krav i årets lønnsforhandlinger.
Økonomikrav kommer
Fordi prisveksten ble høyere enn lønnsveksten opplevde mange norske arbeidstakere en reallønnsnedgang i fjor.
- Derfor er det viktig at alle ansatte sikres reallønnsvekst gjennom tilleggene som gis i årets oppgjør, sier YS-K lederen i Oslo kommune. Vi regner med at frontfaget er normgivende i årets oppgjør, sa Rasmussen.
Det vi si at det gis like mye penger i tillegg som ble gitt til ansatte innen konkurranseutsatt industri.
Tallfesting av kravene ble ikke lagt fram, men kommer når partene møtes igjen fredag 28. april. YS-K Oslo krever at midlene som fordeles i årets lønnsoppgjør gis som tillegg på lønnstabellen.
Ønsker å sikre ansattes kompetanse
YS-K fremmet et krav om at det opprettes et kompetansebehovs-utvalg mellom partene i Oslo, etter samme mal som regjeringens nasjonale kompetansepolitiske strategi.
- Det er viktig å sørge for at enkeltmennesker og virksomheter har en kompetanse som gir Norge ikke bare et konkurransedyktig næringsliv, men også en god offentlig sektor, sa YS-K leder Elisabeth Rasmussen.
Vil forhandle om pensjon
YS vil gjenoppta forhandlingene om endringer i offentlig tjenestepensjon med grunnlag i en påslagsmodell for årskullene fra og med 1963-kullet.
Regjeringen har signalisert at de høsten 2017 sammen med partene tar initiativ til en avsluttende prosess med mål å bli enige om en løsning på den framtidige offentlig tjenestepensjonen
- Vi forutsetter at Oslo kommune og partene er en del av prosessen, sier Rasmussen.
Fakta lønnsoppgjøret Oslo kommune
I 2017 er det mellomoppgjør og det vil si at det først og fremst forhandles om penger. Bestemmelsene i hovedtariffavtalen forhandles annethvert år når det er hovedtariffoppgjør. Oslo kommune er et eget tariffområde, med egen hovedavtale og egen pensjonskasse.
YS-K Oslo består av forbundene Delta, Parat og Norsk Skolelederforbund.
Nytt i år er at Lærernes Yrkesforbund (LY) er en yrkesorganisasjon i Delta. YS-K forhandlet tidligere også for Bibliotekarforbundet, som har gått over til Unio.