Lier-Hansen på ville veier

Reagerer på Lier-Hansens krav om færre offentlig ansatte: - Vi trenger en god offentlig sektor med kompetente og engasjerte ansatte, både før, under og etter kriser. Dugnader gjør vi i fellesskap. Lier-Hansens medisin er feil, sier Delta-leder Lizzie Ruud Thorkildsen. (Foto: Nadia Frantsen)

Publisert:

Sist oppdatert:

Tekst: Karl Haakon Sævold

– Resten av landet har klappet for og hyllet de mange heltene i offentlig sektor. Lier-Hansen vil takke med oppsigelser. Det er uverdig og uanstendig, sier Delta-leder Lizzie Ruud Thorkildsen i en kommentar til Lier-Hansens utspill om at det trengs færre offentlige ansatte.

Det var i et intervju med NTB søndag 28. juni at administrerende direktør i NHO-organisasjonen Norsk Industri, Stein Lier-Hansen, gikk hardt ut mot offentlig ansatte. I følge Lier-Hansen bør offentlig sektors bidrag til å få Norge ut av koronakrisen først og fremst være å bli færre. Han mener også at det er de ansatte i privat sektor som har tatt støyten under koronadugnaden.

Mange provosert

– Offentlig ansatte må kanskje akseptere at det blir noen færre av dem for å hjelpe samfunnet fremover igjen. Antallet offentlig ansatte må også bli færre i sum, ellers så går ikke regnestykket opp, sa han.

Uttalelsen fra Lier-Hansen har provosert mange. Særskilt har kommentaren om at «noen har sågar fått lov til å jobbe hjemme i en så stor grad at de har rukket å pusse opp både hus og hytter. Vi har jo nesten gått tom for trykkimpregnert terrassebord, og det har omtrent aldri skjedd før», utløst reaksjoner.

Lite gjennomtenkt

– Det er mulig at Lier-Hansen har gjort et halvhjertet forsøk på en dårlig «one-liner», men dette var overraskende lite gjennomtenkt og med særdeles dårlig timing. Det er på grensen til det meningsløse. Jeg vil tro at når Lier-Hansen får tenkt seg om, så vil han se det selv. Ingen er tjent med å lage et fortegnet bilde av verken offentlig sektor eller privat sektor. Vi er gjensidig avhengige av hverandre. Alle har stått på og møtt store utfordringer gjennom våren. Det ser alle som har observert samfunns- og arbeidsliv de siste månedene, sier Ruud Thorkildsen.

– Deltas medlemmer og alle andre ansatte i offentlig sektor har jobbet dag og natt. Utfordringene har vært store i hele samfunnet. Vi har stått sammen i en felles dugnad. Denne type unødig konflikt, som Lier-Hansen legger opp til, trenger vi ikke. Jeg inviterer gjerne Lier-Hansen med på en offentlig arbeidsplass og jeg blir gjerne med Lier-Hansen på besøk til private virksomheter. Vi har felles utfordringer og vi må forstå hverandre. Det bidrar jeg gjerne til, sier Ruud Thorkildsen.

Kompetanse og kvalitet

Delta-lederen peker på at koronakrisen har vist hvor sårbare vi er som samfunn.

– En offentlig sektor, bemannet med kompetente og dedikerte ansatte, som leverer tjenester med høy kvalitet, er helt avgjørende ikke bare for å håndtere trygghet under krise, men også for veien ut av den. Løsningen er dermed ikke nedbemanning, sier hun.

Også andre NHO-foreninger har reagert på Lier-Hansens utspill.

– Hvis vi bare kutter antall ansatte, så rakner velferdsstaten.Omstilling i offentlig sektor er helt nødvendig, men da må vi ikke skape ideologiske fronter og snakke offentlig ansatte ned. Det er kontraproduktivt. Vårt budskapet er at nei, offentlig ansattes bidrag til dugnaden er ikke å bli færre, sier næringspolitisk direktør Nils-Ola Widme i Abelia til NTB.