Etterlyser bedre smittevern i skoler og barnehager

Leder Jill Hellem i Delta Oppvekst krever at arbeidsgivere må veilede de ansatte bedre i hvordan de skal håndtere smittevern.

Publisert:

Sist oppdatert:

Mange ansatte i barnehager og skoler er redde for å gå på jobb. Ansatte opplever at det blir opp til dem selv å finne ut hvordan de kan verne barn og ansatte mot smitte. Arbeidsgivere må sørge for klare retningslinjer og rutiner for smittevern, sier Jill Hellem, leder i Delta Oppvekst.

Jill Hellem i yrkesorganisasjonen Delta Oppvekst har de siste dagene blitt kontaktet av flere slitne og bekymrede ansatte som jobber i åpne barnehager og skoler. De sørger for at barn med foreldre med kritiske samfunnsfunksjoner eller med særskilte behov kan være i barnehagen, på SFO eller skolen.

– De gjør en viktig jobb, men er redde for å bli smittet selv og ser at smittevernet ikke er godt nok. Dette er medlemmer som jobber tett på barn. Nå trenger vi godt lederskap og at smittevernet for ansatte og barn i barnehager og på skoler blir tatt på alvor, sier hun.

LES OGSÅ: Takk til deg som jobber i barnehage, skole og SFO under koronapandemien

Må få tydelig veiledning

Hellem krever at arbeidsgivere må veilede de ansatte bedre i hvordan de skal håndtere smittevern. Tydelig veiledning er nødvendig - uavhengig av om skoler og barnehager åpner etter påske. Det er uansett mange barn som allerede er i barnehager og på skoler.

– Flere ansatte sier at de må finne ut alt selv. De må finne ut hvor mange barn kan de ha samlet i et rom, hvordan de skal sikre god håndvask og bra nok vask og hva de skal gjøre når barn er forkjølet og snufsete. Skal de fokusere på smittevern eller på barna? Skal de peke ut en smittevernsansvarlig, eller skal alle løpe rundt med antibac?

Hun understreker at de ansatte trenger klare retningslinjer og nødvendig opplæring i praktisk smittevernsarbeid.

Det er arbeidsgiver som har ansvar for at arbeidsmiljøet er forsvarlig. Barnehage og skoleeier skal ta dette på alvor. Arbeidsgiver har plikt til å kartlegge risikofaktorer i forbindelse med koronaviruset, og skal iverksette alle nødvendige tiltak for å hindre smittespredning i virksomheten.

– De ansatte må vite hva de skal gjøre både for sin egen og andre sikkerhet i ulike situasjoner. Det holder ikke med generelle regler om god håndvask og avstand. Retningslinjene og rutinene må være tilpasset virkeligheten i barnehagene og på skolene, sier Hellem.

Tatt opp i møter

I møter med både arbeidsgiverorganisasjoner og kunnskapsdepartementet har Delta vært opptatt av viktigheten av at barnehage- og skoleeier sikrer at det eksisterer gode rutiner for smittevern og tilstrekkelig med opplæring i disse slik at ansatte skal føle seg trygge når de går på jobb. Arbeidsmiljølovens bestemmelser om trygt og forsvarlig arbeidsmiljø gjelder også nå.