Konstruktivt møte med kunnskapsministeren om smitte og karantene for ansatte i skoler og barnehager

Deltas 1. nestleder Trond Ellefsen i møte med kunnskapsminister Tonje Brenna: Tok opp uro blant skole- og barnehageansatte og gjennomgikk Deltas synspunkter på forsvarlig arbeidsmiljø og smittereduserende tiltak.

Sist oppdatert:

Publisert:

- Det må være sikkert, trygt og forutsigbart for ansatte i skoler og barnehager. Da er testregimet vesentlig, sa Deltas 1. nestleder Trond Ellefsen i et møte med kunnskapsminister Tonje Brenna onsdag 12. januar.

Det var 4. januar at Delta ba om et hastemøte med kunnskapsministeren. Mange Delta-medlemmer har reagert på at karantenereglene er krevende.

‑ Møtet var konstruktivt og Delta fikk fremført medlemmenes uro og bekymringer og pekt på hva som er viktig for oss, forteller Ellefsen etter møtet.

Kunnskapsministeren ga uttrykk for forståelse for Deltas bekymringer og synspunkter.

På møtet ga FHI en statusgjennomgang av situasjonen i barnehager og skoler. Det vil i det videre arbeidet bli lagt større vekt på direkte kommunikasjon med skole- og barnehageansatte.

Smittereduserende tiltak

På møtet pekte Ellefsen blant annet på mulige tiltak for smittereduksjon som tilstrekkelig tilgang på gratis tester, prioritering av vaksine for ansatte i skole og barnehage, øke bemanningen for å redusere belastningen og sikre godt smittevern, tilgang på gratis munnbind til bruk på jobb og mulighet for bruk for ansatte som ønsker det, gode og forsterkede renholdsrutiner og eventuelt også at reduksjon i åpningstiden kan være en mulighet, forutsatt at samfunnskritisk eller samfunnsviktig personell fortsatt har tilgang på vanlige åpningstider.

Ellefsen peker på at uroen blant skole- og barnehageansatte kommer på toppen av en krevende periode helt siden pandemien kom for snart to år siden.

Forsvarlig arbeidsmiljø

‑ Utrygghet, smitterisiko og høyt arbeidspress har preget arbeidshverdagen. Høsten har vært ekstra krevende med høyt sykefravær slik at presset på gjenværende personale har vært svært stort. Mange har strukket strikken langt. Ansatte føler utrygghet for å bli smittet på jobb, særlig for å ta med smitten hjem. Men det er også frykt for å selv å påføre barn og unge eller sine kollegaer smitte på jobb, sier Ellefsen.

‑ Så langt det er forsvarlig bør barnehager og skoler være åpne. Det er Delta enig i. Samtidig er det vesentlig at et forsvarlig arbeidsmiljø ivaretas på en god måte. Ansatte skal og må ha et trygt arbeidsmiljø, sier Ellefsen.

Delta legger til grunn at departementet i det videre arbeidet med koronainnsats sørger for god dialog og kontakt med partene.