Endringsvilje i turbulente tider
Arbeidstakere er forberedt på å ta mer utdannelse og nye arbeidsoppgaver i møte med turbulente tider i arbeidslivet, viser foreløpige tall fra YS Arbeidslivsbarometer.
Den 18. august, under Arendalsuka, ble de foreløpige tallene fra YS sitt årlige Arbeidslivsbarometer lagt fram. Barometeret skal beskrive tilstanden og utviklingen i norsk arbeidsliv på sentrale omrader.
Med oljekrisen og store omveltninger i arbeidslivet som bakteppe, svarte hele 43 prosent av de spurte sa seg enige i, eller sterkt enig i, at de var forberedt på å måtte ta mer utdanning. Hele 74 prosent svarte det samme på spørsmål om de var forberedt på å ta nye oppgaver på jobb.
Samtidig forventer rundt halvparten av de spurte at arbeidsplassen vil oppleve endringer i organisering, og 39 prosent er i større eller mindre grad bekymret for å miste jobben. Dette er omtrentlig en18 prosent økning på tre år.
Begrenset frykt for automatisering
At arbeidsoppgaver kan bli automatisert eller digitalisert bort har vært en meget aktuell problemstilling den siste tiden, noe som reflekteres i barometeret. Hele 25 prosent ser for seg at deres arbeidsoppgaver blir i noen grad digitalisert eller automatisert bort, og 5 prosent svarer at de tror halvparten eller mer av arbeidsoppgavene vil gå samme veien.
Ca. 3000 personer svarte på undersøkelsen som ble utført av TNS Gallup på vegne av YS. Du kan lese mer om resultatene og debatten rundt her.