Dette vedtok representantskapet 2017

• Tillitsvalgt? Saksdokumenter finner du nederst på denne siden (krever innlogging for å vises)

Hovedsatsingsområder for 2018

Hovedsatsingsområdene er overordnede fokusområder for neste år.  De er forankret i prinsipprogrammet for kongressperioden.

Representantskapet vedtok fem hovedsatsingsområder 2018 i tråd med forslaget fra hovedstyret:

• Arbeide for å opprettholde og styrke den norske modellen.

• Videreføre arbeidet med å tilpasse Delta til endringene i samfunnet og arbeidslivet. Se på nye arenaer og former for samarbeid med andre.

• Styrke arbeidet med å rekruttere og beholde medlemmer og tillitsvalgte. Deltas vekst bygges på arbeidsplass av og blant medlemmer og tillitsvalgte.

• Styrke muligheten for at medlemmene forblir attraktiv arbeidskraft i et arbeidsmarked i stadig endring.

• Sikre at de tillitsvalgte har best mulig forutsetninger til å utføre vervet i et arbeidsliv i stadig endring.

Tariffpolitikk

Representantskapet vedtok hovedstyrets forslag til tariffpolitiske retningslinjer, med et tillegg. De er er utarbeidet på bakgrunn av innspill fra medlemmer og tillitsvalgte gjennom høstens spørreundersøkelse og nettverkssamlinger for tillitsvalgte.  Endelige tariffpolitiske retningslinjer blir publisert så snart de ferdigstilt.

I debatten i forbindelse med tariffpolitikken ble det fremmet en rekke forslag som sendes videre til forhandlingsutvalgene for vurdering i forbindelse med utforming av krav til forhandlingene.

Les hele dokumentet: Tariffpolitiske retningslinjer for perioden 2018-2020

Organisasjonsutvikling i Delta

Deltas representantskap vedtok enstemmig å slutte seg til arbeidet i organisasjonsutviklingsprosessen. Arbeidet med å utvikle Delta skal pågå fram til representantskapet i 2019 og det var første del av arbeidet som representantskapet nå sluttet seg til.

I tillegg vedtok representantskapet å endre framdriftsplanen slik at resultatet av arbeidet med oppgave «Hvem skal Delta være til for» skal legges fram for representantskapet i 2018.

Rullering av økonomiplan

Forslag til økonomiplan ble vedtatt i tråd med hovedstyrets forslag.

1,7 millioner kroner er flyttet fra produksjon og distribusjon av medlemsmagasinet Ta del til utvikling av digital kommunikasjon med medlemmer og tillitsvalgte, og andre medlemsrettede tiltak.

Dette betyr at Ta del legges ned fra 2018. Kommunikasjonen med medlemmer og tillitsvalgte i øvrige kanaler skal moderniseres og videreutvikles.

Resolusjoner

Representantskapet har vedtatt 5 resolusjoner:

• Seksuell trakassering på arbeidsplassen er uakseptabelt
• Arbeidstidsordningene må ikke svekkes
• Samarbeid for å utnytte teknologiens muligheter
• Flere fagorganiserte skaper mindre forskjeller i verden
• Attraktive rammevilkår for tillitsvalgtarbeid er nøkkelen til et fremtidig organisert arbeidsliv