- Når vi ser hvilken innsats medlemmene legger ned i en ekstraordinær situasjon, er det naturlig at også arbeidsgiver viser fleksibilitet, sier forbundsleder Trond Ellefsen.

Les også: Tone overnattet på jobben i snøkaoset

Ekstremt vær har rammet landet vårt den første uka dette året. Mange kommuner sliter med å holde tritt med de uvanlig store snømengdene i kombinasjon med vind og kulde. Veier er mange steder uframkommelige og folk sliter med å komme seg på jobb i tide - eller overhode å komme seg ut fra hjemmet sitt.

Å snakke om lønnstrekk er uhørt

Mange medlemmer i Delta har tatt kontakt og lurt på om de riskerer trekk i lønn eller er forpliktet til å ta ut ferie eller fridager hvis de må være borte fra jobben en tid. Ikke alle har mulighet til å avtale å jobbe fra fjernkontor.

- Å begynne å snakke om å trekke folk i lønn i denne situasjonen vil være uhørt, mener Deltalederen.

Les også: Forhindret på grunn av uvær - kan arbeidsgiver trekke deg i lønn? Dette er reglene og våre råd.

Utvis skjønn, vær raus

Mange av medlemmene våre jobber i en kommune.

- Hvis kommunen ikke har brøytet og arbeidstakere som bor flere mil unna arbeidsplassen ikke kommer seg på arbeid, forventer jeg fleksibilitet fra kommunen, sier Ellefsen.

- Vi forholder oss til avtaleverk og lover. Men bruk mulighetene til å vise raushet, oppfordrer Ellefsen.