– Justering av medlemskontingent er en naturlig del av et arbeid med utvikling og modernisering av Delta. Vi jobber kontinuerlig for å styrke Deltas rolle som en sterk og tydelig aktør i det organiserte arbeidslivet i Norge, sier Deltas forbundsleder Lizzie Ruud Thorkildsen.

Vil styrke Deltas posisjon

Hovedstyret mener at forslaget kan bidra til å forsterke Deltas posisjon i den norske modellen.

– Den norske modellen, samarbeidet mellom arbeidstakere, arbeidsgivere og myndigheter er den beste sikkerheten vi har for et godt og velfungerende arbeidsliv i Norge, sier Deltas 1. nestleder Trond Ellefsen.

– Det er ikke alle som ser nytten av medlemskapet i en fagforening før de plutselig trenger det. Det jobber vi i Delta med, sier han.

– Vårt oppdrag er trygghet og balanse i arbeidslivet. En lavere kontingent kan bidra til at flere velger å organisere seg. Å styrke vår posisjon gir i tillegg økt innflytelse for våre tillitsvalgte og en bedre hverdag for våre medlemmer, utdyper 2. nestleder Marit Solheim.

Representantskapet beslutter

– Det er representantskapet som tar den endelige avgjørelsen i spørsmål om kontingent. Det er Deltas høyeste organ og skal behandle forslaget i september, understreker alle tre i den politiske ledelsen.

I dag har Delta av historiske årsaker ulike kontingentsatser for ulike medlemsgrupper. Det er den ordinære kontingentsatsen på 1,45 prosent som hovedstyret nå anbefaler å sette ned.

Representantskapet vil behandle forslag i et ekstraordinært representantskap 16. september. Blir forslaget vedtatt, blir satsen tidligst endret fra 1. november 2022.