- Delta øker fokuset på FNs bærekraftsmål

- Delta øker fokuset på FNs bærekraftsmål
Sist oppdatert:
Publisert:

- Stadig flere tillitsvalgte og medlemmer involveres i prosesser der lokal oppfølging av FNs bærekraftsmål er tema. Delta må sørge for at de er i stand til å bidra på best mulig måte.

Lizzie Ruud Thorkildsen er klar på at Delta tar FNs bærekraftsmål på alvor. På høstens nettverk vil Deltas tillitsvalgte inviteres til å være med på å peke ut retningen for oppfølgingen av de målene som relevante for organisasjonen.

- Som stor og toneangivende organisasjon er det viktig å være i front. Langsiktig bærekraft er en av vår tids største utfordringer. Derfor er dette viktig for Delta. Dette vil påvirke arbeidet vårt, både sentralt og lokalt, sier Delta-lederen.

FNs bærekraftsmål er verdens felles arbeidsplan for å utrydde fattigdom, bekjempe ulikhet og stoppe klimaendringene innen 2030. Bærekraftsmålene er universelle og gjelder for alle land, også Norge. Og for Delta.

Trepartssamarbeidet avgjørende

- Et bærekraftig arbeidsliv er kanskje den viktigste enkeltfaktoren for at målene til FN skal være mulige å nå. Og vi har en svært godt fungerende arena hvor dette arbeidet naturlig hører hjemme - nemlig i trepartssamarbeidet. Derfor forventer vi at regjeringen involverer partene i arbeidslivet i sitt arbeid med bærekraftmålene, sier Thorkildsen.

Les også: Regjeringen om bærekraftsmålene

Samarbeidet mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte om disse temaene er også svært viktig lokalt. 

Delta-tillitsvalgte, særlig i kommunenene, forteller stadig at de blir involvert i prosesser og på arenaer der lokal oppfølging av FNs bærekraftsmål er tema. Rett og slett fordi de internasjonale målene påvirker deres arbeidsplass. 

- Derfor må vi øke de tillitsvalgtes påvirkningskraft gjennom å styrke deres kunnskap om bærekraftsmålene i lys av medlemmenes behov og interesser, sier Lizzie Ruud Thorkildsen.

Skal diskuteres regionalt

På høstens regionale nettverkssamlinger, hvor mange hundre Delta-tillitsvalgte møtes for å diskutere politikk, så vil nettopp bærekraftsmålene bli satt på dagsorden gjennom oppstart av arbeidet med nytt prinsipprogram. Da starter vi med å legge grunnlaget for hvilke politiske utfordringer det er viktig at Delta jobber med fram mot 2024.

- Det er viktig at vi får tilbakemeldinger på hva som er viktigst ute på arbeidsplassen.
Hvor det er behov for mer kunnskap og hvordan vi kan legge til rette for at tillitsvalgte føler seg trygge når spørsmålene om bærekraft treffer medlemmene i hverdagen, sier Lizzie Ruud Thorkildsen.

I tråd med Deltas verdier

Selv om Delta nå setter ekstra fokus på FNs mål, så har vi lenge arbeidet etter prinsipper som harmonerer med FNs mål.  
I Deltas verdibok heter det blant annet:

«Delta utgjør et fellesskap som tar ansvar både for enkeltindivider og for samfunnet som helhet.
Delta tar medansvar for en bærekraftig utvikling både nasjonalt og internasjonalt gjennom å fremme:

  • faglige rettigheter
  • demokratiutvikling
  • menneskerettigheter
  • fattigdomsbekjempelse
  • innsats for klima og miljø
  • transparent og etisk atferd som bidrar til bærekraftig utvikling

Delta er en Fair Union. Det innebærer å være en arbeidstakerorganisasjon som tar samfunnsansvar og lever som man lærer. I all virksomhet bestreber vi oss på å ta etiske og miljømessige hensyn.
Delta som Fair Union forener grunnleggende verdier og holdninger med prioriterte aktiviteter og praktiske handlinger».

Dette er FNs bærekraftsmål

  1. ​Utrydde alle former for fattigdom i hele verden.
  2. Utrydde sult, oppnå matsikkerhet og bedre ernæring og fremme bærekraftig landbruk.
  3. Sikre god helse og fremme livskvalitet for alle, uansett alder.
  4. Sikre inkluderende, rettferdig og god utdanning og fremme muligheter for livslang læring for alle.
  5. Oppnå likestilling og styrke jenters og kvinners stilling.
  6. Sikre bærekraftig vannforvaltning og tilgang til vann og gode sanitærforhold for alle.
  7. Sikre tilgang til pålitelig, bærekraftig og moderne energi til en overkommelig pris.
  8. Fremme varig, inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst, full sysselsetting og anstendig arbeid for alle.
  9. Bygge robust infrastruktur, fremme inkluderende og bærekraftig industrialisering og bidra til innovasjon.
  10. Redusere ulikhet i og mellom land.
  11. Gjøre byer og bosettinger inkluderende, trygge, motstandsdyktige og bærekraftige.
  12. Sikre bærekraftige forbruks- og produksjonsmønstre. 
  13. Handle umiddelbart for å bekjempe klimaendringene og konsekvensene av dem.
  14. Bevare og bruke hav og marine ressurser på en måte som fremmer bærekraftig utvikling.
  15. Beskytte, gjenopprette og fremme bærekraftig bruk av økosystemer, sikre bærekraftig skogforvaltning, bekjempe ørkenspredning, stanse og reversere landforringelse samt stanse tap av artsmangfold.
  16. Fremme fredelige og inkluderende samfunn for bærekraftig utvikling, sørge for tilgang til rettsvern for alle og bygge velfungerende, ansvarlige og inkluderende institusjoner på alle nivåer.
  17. Styrke gjennomføringsmidlene og fornye globale partnerskap for bærekraftig utvikling.