– Ansvaret for å holde prisveksten nede må ikke legges på lønnsmottakerne

Prisveksten har vært større enn lønnsveksten de siste årene. I tillegg kommer økte rentekostnader. – Nå må vi ha et solid oppgjør, sier Trond Ellefsen.
Prisveksten har vært større enn lønnsveksten de siste årene. I tillegg kommer økte rentekostnader. – Nå må vi ha et solid oppgjør, sier Trond Ellefsen. Foto: Thomas Brun/NTB Kommunikasjon
Sist oppdatert:
Publisert:

Delta-leder Trond Ellefsen er krystallklar: – Vi må ha et skikkelig lønnsløft i årets hovedoppgjør!

Det nærmer seg oppstart for årets hovedoppgjør. 

Nylig gikk økonomiprofessor ved Norges handelshøyskole, Ola H. Grytten, ut og advarte mot et kraftig lønnsoppgjør. 

– Jeg forstår veldig godt at folk har lyst på litt høyere kjøpekraft etter magre år. Men vi har har erfaring fra historien om at når man øker lønn for å kompensere for høy prisvekst og rente, så bidrar det i seg selv til at prisene stiger enda mer, sa han til NRK. 

Grunnlag for høyere lønnsvekst

Uttalelsen provoserte Delta-leder Trond Ellefsen. 

– Dette er jo kjente toner fra økonomene. Jeg reagerer likevel ekstra på at dette kommer nå. Faktum er at lønnsveksten har stått på stedet hvil i åtte år. De to siste årene har lønnen til våre medlemmer faktisk gått ned, mens bedriftene går så det suser. Det har vært en reallønnsnedgang. Den nedgangen har vært aller størst i offentlig sektor.  

Trygghet i arbeidslivet. Og livet rundt.

Meld deg inn i dag - få alle fordelene.

Delta-lederen mener det er et solid grunnlag for lønnsvekst nå. 

– Våre medlemmer må få et skikkelig lønnsløft i år. Vi kan ikke sitte stille å se på at verdiskapingen havner helt andre steder enn hos lønnsmottakerne. Det er urimelig at ansvaret for å holde prisveksten nede skal legges på dem.

Følg lønnsoppgjøret 2024 på delta.no