11 råd til tillitsvalgte ved oppstart av kommunesammenslåing

1.    Få innpass

Sørg for at Delta blir representert i styrings- og arbeidsgrupper og lignende. Vær tilstede på de drøftingsmøtene kommuneledelsen inviterer til. Vær tydelig på at Delta ønsker å medvirke.

2. Si fra om at ingen må sies opp   

Tillitsvalgte må fremme Deltas syn om at ingen skal sies opp som følge av kommunesammenslåingen. Vær tydelig på dette når premissene legges helt i starten av prosessen.

3.    Samarbeid med andre

Samarbeid tett med tillitsvalgte i andre forbund. Da står dere sterkere. I en sammenslåing har organisasjonene felles interesser.

4.    Kartlegg ordninger

Kartlegg hvilke ordninger som finnes i kommunene som skal bli til en ny kommune. Stikkord: arbeidstid, sommertid, betalt lunsjpause, fleksitid, permisjonsregler. Hva av dette skal videreføres?

5.    Følg med på det som skjer

Følg med på møtene om kommunesammenslåing, selv om du ikke er medlem i utvalgene. Tillitsvalgte skal være representert  i partssammensatt utvalg, men alle organisasjonene er ikke sikret plass.

Hvis Delta ikke får plass i utvalgene, bør Deltas tillitsvalgte likevel følge med på hva som skjer der og samarbeide med andre forbund som har plass der.

Deltas medlemmer vil henvende seg til deg uansett om du er representert i utvalgene eller ikke, og da må du vite hva som skjer. Du kan også påvirke gjennom andre tillitsvalgte.

Det er ikke arbeidsgiver som peker ut hvem som skal representerer de ansatte, det er det organisasjonene som bestemmer. De som får plass i møtene og utvalgene, skal representere alle ansatte, ikke bare sin egen organisasjon.

6.    Samarbeid med Deltas tillitsvalgte

Samarbeid med Deltas tillitsvalgte i de kommunene som skal slås sammen.

7.    Rådfør deg med regionkontoret.

8.    Inviter til medlemsmøter.

De som er berørt har mange spørsmål og må bli lyttet til. Be for eksempel rådmann eller personalsjefen om å komme dit også, for å orientere og svare på spørsmål.

Ansatte har mange spørsmål når kommuner slås sammen.

9.    Påvirk administrasjonen til å gi ansatte god informasjon.

10.    Vær med i nettverk

Lag eller være med i nettverk for tillitsvalgte i Delta i tilsvarende situasjon, slik at dere kan dele erfaringer og gi hverandre råd.

11.  Husk at det er mange ulike syn

Forslag om kommunesammenslåing vekker mange følelser. Husk at det er mange synspunkter på samme sak blant medlemmene. For Delta er det viktigste å ivareta det enkelte medlem og deres arbeidsvilkår og faglige interesser.

Kilder: Rådgivere på Deltas regionkontor i region Midt, Sørøst og Sørvest.